职场人群职业坚持与毅力调研

Q1:您的年龄属于以下哪个区间？

Q2:您目前的工作年限是？

Q3:您目前所处的行业是？

Q4:您认为“职业坚持”对个人长期发展的重要性如何？

Q5:请用1-5分评价您对自己当前职业道路的坚定程度（1分表示非常不确定，5分表示非常坚定）。

Q6:当您在工作中遇到重大挫折或失败时，您通常的第一反应更接近以下哪种？

Q7:哪些因素是您能够长期坚持当前职业的主要动力？（请选择所有符合的选项）

Q8:在过去一年中，您是否曾认真考虑过转行或彻底改变职业方向？

Q9:如果0分代表“毫无毅力，轻易放弃”，10分代表“毅力极强，百折不挠”，您会给自己在职业方面的毅力打多少分？

Q10:当您感到职业倦怠或想放弃时，您通常会采取哪些方式来调整自己？（请选择所有符合的选项）

Q11:您认为外部环境（如经济形势、行业变化）对个人职业坚持的影响有多大？

Q12:请简要描述一个您依靠毅力克服职业挑战的具体经历。（例如：一个困难的项目、一次职业转型、一段高压时期等）

Q13:您是否为自己设定过清晰的长期职业目标（例如3-5年或更长远）？

Q14:在追求职业目标的过程中，您更倾向于哪种反馈模式？

Q15:请用1-5分评价您所在组织的文化对员工坚持长期职业发展的支持程度（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）。

Q16:您认为哪些个人特质对职业坚持最为关键？（请选择最重要的3项）

Q17:如果有一份薪资更高但您完全不感兴趣的工作，和一份薪资适中但您充满热情的工作，您更可能选择？

Q18:在您看来，社会或职场中关于“坚持”与“适时转变”的讨论，是否存在某种压力或误解？请简要谈谈您的看法。

Q19:您是否认同“选择比努力更重要”这句话在职业发展中的适用性？

Q20:您希望通过持续的职业坚持，最终实现的最核心价值是什么？

Q21:您认为自己的职业毅力水平与三年前相比有何变化？

Q22:对于希望提升自身职业坚持力的后来者，您最想分享的一条建议是什么？