企业人才档案建立与管理调研

Q1:您所在企业的性质是？

Q2:您所在企业的员工规模约为？

Q3:您在企业中主要负责或参与的工作领域是？

Q4:贵企业目前是否已建立系统化、数字化的人才档案（或称人才信息库）？

Q5:目前，贵企业人才档案主要包含哪些信息？（可多选）

Q6:贵企业人才档案信息的主要更新频率是？

Q7:目前人才档案的管理与维护主要由哪个部门/角色负责？

Q8:请对贵企业现有的人才档案信息的“准确性”进行评分（1分非常不准确，5分非常准确）

Q9:请对贵企业现有的人才档案信息的“完整性”进行评分（1分非常不完整，5分非常完整）

Q10:请对贵企业现有的人才档案信息的“易用性/查询便捷性”进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）

Q11:人才档案信息在贵企业主要应用于哪些场景？（可多选）

Q12:您认为，当前人才档案管理对业务决策（如用人、发展）的支持力度如何？

Q13:在人才档案建立与管理过程中，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）

Q14:贵企业目前使用何种系统或工具管理人才档案？

Q15:请对您使用的当前人才档案管理工具/系统的“整体满意度”进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:您希望未来的人才档案管理系统应重点加强哪些功能？（可多选）

Q17:您认为，未来1-2年，贵企业在人才档案管理方面的投入预算趋势是？

Q18:为提升人才档案的价值，您认为企业最应优先采取哪两项举措？

Q19:您是否同意“有效的人才档案管理是组织人才战略落地的基石”这一说法？

Q20:对于企业如何更好地建立、管理与应用人才档案，以真正赋能业务与人才发展，您还有哪些具体的建议或想法？