企业人才品牌提升与影响力调研问卷

尊敬的参与者，您好！本问卷旨在了解您对我公司人才品牌形象的认知与评价，以帮助我们更好地吸引和保留优秀人才。您的宝贵意见对我们至关重要，问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析。感谢您的支持！

Q1:您是通过何种渠道了解到我公司的？

社交媒体（如领英、脉脉）

招聘网站（如Boss直聘、智联招聘）

公司官网/官方公众号

朋友/同事/校友推荐

行业会议或活动

新闻报道/行业报告

其他

Q2:当您想到我公司时，脑海中首先浮现的关键词是？

创新

稳定/可靠

成长/发展

压力大/节奏快

文化开放

待遇优厚

不太了解

Q3:您认为我公司在行业内的整体声誉如何？

分数

标签

Q4:您有多大可能将我公司推荐给正在寻找职业机会的朋友或同行？（0-10分）

选项1

Q5:您认为一个优秀的人才品牌应包含哪些核心要素？

清晰的职业发展路径

有竞争力的薪酬福利

积极正向的企业文化

良好的工作与生活平衡

领先的行业地位与技术

优秀的管理团队

对员工的社会责任感

Q6:您认为我公司在吸引顶尖人才方面的竞争力如何？

非常有竞争力

比较有竞争力

一般

竞争力较弱

不清楚

Q7:您对我公司员工的专业能力和职业素养印象如何？

非常专业，印象深刻

比较专业

一般

不太专业

不了解

Q8:您通常通过哪些渠道获取关于我公司人才发展或雇主品牌的信息？

公司官方招聘平台

员工社交媒体分享

第三方雇主评价网站

行业媒体/自媒体

公司发布的行业白皮书/研究报告

线下校园宣讲/招聘会

不关注此类信息

Q9:您认为我公司对外传递的雇主形象（如价值观、使命）是否清晰且有吸引力？

分数

标签

Q10:如果考虑新的工作机会，我公司会是您的优先选择之一吗？

会是首选

会列入优先考虑名单

可能会考虑

不太会考虑

绝对不会考虑

Q11:您认为我公司在人才品牌建设方面，哪些方面最需要提升？

提升薪酬福利透明度与竞争力

加强企业文化的外部宣传

展示更多员工成功故事与职业发展案例

优化招聘流程与候选人体验

增加与高校/社区的互动与合作

提升高管/技术领袖的行业发声

其他

Q12:与我公司同行业的其他领先公司相比，您认为我公司的人才品牌处于什么水平？

明显领先

略有领先

处于同一水平

略有落后

明显落后

无法比较

Q13:请用一句话描述您心目中理想雇主的最重要特质。

填空1

Q14:您是否曾主动搜索或关注过我公司的招聘信息或员工评价？

经常关注

偶尔关注

只有需要时才关注

从未关注过

Q15:您认为我公司对员工成长与学习的支持力度如何？

分数

标签

Q16:哪些类型的公司内容最能提升您对其人才品牌的好感度？

员工专访与故事

技术创新/产品突破新闻

企业文化活动报道

高管对行业趋势的见解

详细的岗位介绍与团队展示

校园招聘/公益活动

透明的薪酬与晋升体系说明

Q17:您认为我公司目前的人才品牌影响力主要覆盖哪些人群？

行业资深专家

中层管理者

初级职场新人/应届生

特定技术领域人才

大众求职者

不清楚

Q18:如果您对我公司的人才吸引或雇主品牌建设有任何具体建议，请在此提出。

填空1

Q19:未来一年，您会持续关注我公司的发展动态吗？

一定会

可能会

不确定

可能不会

肯定不会

Q20:您的身份是？

潜在求职者

在职员工

前员工

合作伙伴/客户

行业观察者/研究者

其他

Q21:您所在的行业领域是？

互联网/科技

金融

制造业

消费品/零售

专业服务（咨询、法律等）

教育/培训

医疗健康

其他

企业人才品牌提升与影响力调研问卷

介绍

本模板旨在提供企业人才品牌与雇主影响力评估的标准化解决方案。帮助您评估品牌声誉、分析人才吸引力、优化招聘策略，适合企业HR、品牌管理者和招聘团队进行系统性的雇主品牌诊断与提升。

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