职场人群职业发展环境优化调研问卷

Q1:您目前所处的职业发展阶段是？

Q2:您所在的企业规模是？

Q3:您所在的行业领域是？

Q4:请对您当前所在公司的“内部晋升机会与渠道的透明度”进行评分。（1-5分，1分表示非常不透明，5分表示非常透明）

Q5:请对您当前所在公司的“专业技能培训与学习资源支持”进行评分。（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q6:您认为影响您职业发展的最主要内部（公司）因素是什么？

Q7:您认为影响您职业发展的最主要外部（社会/行业）因素是什么？

Q8:在您的职业发展中，您更看重公司提供哪些方面的支持？（最多选3项）

Q9:您有多大意愿向同行或朋友推荐您目前所在公司的职业发展环境？（0-10分，0分表示完全不会推荐，10分表示极有可能推荐）

Q10:您是否清晰了解自己未来3-5年的职业发展目标？

Q11:请评价您与直属上级在您职业发展方面的沟通频率与有效性。（1-5分，1分表示沟通极少且无效，5分表示沟通频繁且有效）

Q12:您通常通过哪些渠道获取职业发展所需的新知识与技能？（最多选3项）

Q13:您认为当前的工作压力对您的职业发展有何影响？

Q14:在您看来，一个理想的职业发展环境，最重要的三个特征是什么？（请简要描述）

Q15:您是否曾因职业发展受限而考虑或已经更换工作？

Q16:如果考虑新的工作机会，您最关注新公司的哪些方面？（最多选3项）

Q17:整体而言，您对当前支持您职业发展的综合环境（包括公司内部与外部因素）满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q18:您认为，企业在优化员工职业发展环境方面，最迫切需要改进的是？

Q19:对于企业如何更好地支持员工的长期职业发展，您还有哪些具体的建议或期望？