职业教育顶岗实习管理与就业对接调研问卷

尊敬的参与者，您好！为深入了解职业教育顶岗实习的管理现状及其与就业的有效衔接，我们特开展本次调研。您的宝贵意见将帮助我们优化实习管理体系，更好地促进学生就业。问卷匿名填写，所有数据仅用于学术研究，请放心作答。感谢您的支持！

Q1:您的身份是？

在校学生

顶岗实习学生

已毕业学生

实习指导教师/辅导员

企业实习导师/管理者

学校教学/管理人员

其他

Q2:您认为当前学校/机构对顶岗实习的整体规划和组织是否充分？

非常充分

比较充分

一般

不太充分

非常不充分

Q3:在实习前，学校提供了哪些方面的指导或培训？（可多选）

职业素养与安全教育

专业技能强化

简历撰写与面试技巧

企业规章制度介绍

实习协议与权益说明

心理调适与压力管理

几乎没有提供

Q4:您认为实习岗位与所学专业的对口程度如何？

高度对口

基本对口

部分相关

不太相关

完全不对口

Q5:请对实习期间学校指导教师的跟进与指导频率进行评分。（1分表示频率极低/指导极少，5分表示频率很高/指导充分）

分数

标签

Q6:实习期间，企业导师是否对您进行了有效的技能指导与工作辅导？

非常有效，指导系统且及时

比较有效，有一定指导

一般，指导有限

不太有效，指导很少

完全没有指导

Q7:在实习过程中，您认为哪些方面的能力得到了显著提升？（可多选）

专业技能操作

沟通与协作能力

问题分析与解决能力

时间管理与抗压能力

行业认知与职业素养

客户服务意识

其他

Q8:实习期间，学校与企业之间的沟通协调机制是否畅通？

非常畅通，信息传递及时

比较畅通，偶有延迟

一般，沟通效率不高

不太畅通，沟通困难

几乎没有沟通

Q9:实习单位对实习生的考核评价方式是否科学、公正？

非常科学公正

比较科学公正

一般，有待完善

不太科学公正

非常不科学公正

Q10:您认为当前顶岗实习管理中存在的主要问题有哪些？（可多选）

实习岗位质量参差不齐

学校指导与跟进不足

企业缺乏系统培训计划

实习权益保障不到位

实习与就业衔接脱节

考核评价体系不完善

信息沟通渠道不畅

Q11:您的实习经历对您后续的求职（或就业）帮助大吗？

帮助非常大，是求职关键因素

帮助比较大，有积极作用

有一定帮助

帮助不大

几乎没有帮助

Q12:您认为学校在促进实习向就业转化方面，可以加强哪些工作？（可多选）

建立更多优质合作企业库

举办实习专场招聘会

提供个性化就业指导与推荐

与企业合作开设订单班/定向培养

加强校友网络与就业信息分享

跟踪毕业生发展并提供持续支持

Q13:您是否通过实习单位获得了正式的就业机会（包括录用意向或直接录用）？

是，已签订正式合同

是，已获得录用意向

实习单位有留用机会但未最终确定

实习单位无留用机会

暂未开始求职/不适用

Q14:总体而言，您对本次（或您所了解的）顶岗实习项目的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q15:您认为“校企合作”在顶岗实习与就业对接中扮演的角色重要吗？

至关重要，是成功的关键

比较重要，能发挥较大作用

一般，作用有限

不太重要

完全不重要

Q16:对于完善顶岗实习管理，您最期待在哪些方面进行改进？（可多选）

实习前的系统化培训

实习过程中的双重（校、企）指导与支持

实习权益的法律与制度保障

实习成果的科学评价与认证

实习后的就业跟踪与对接服务

实习信息管理平台的优化

Q17:请分享一个您在实习中遇到的具体挑战及您是如何应对的，或对实习管理、就业对接的具体建议。

填空1

Q18:如果未来有学弟学妹向您咨询，您会推荐他们参加学校组织的顶岗实习项目吗？

一定会推荐

可能会推荐

不确定

可能不会推荐

一定不会推荐

Q19:您对职业院校在培养学生就业竞争力方面，还有哪些其他意见或期望？

填空1

Q20:您的性别？

男

女

不愿透露

Q21:您所在的专业大类是？

装备制造类

电子信息类

财经商贸类

旅游服务类

文化艺术类

土木建筑类

医药卫生类

其他

职业教育顶岗实习管理与就业对接调研问卷

介绍

本模板旨在提供职业教育顶岗实习管理与就业衔接的调研解决方案。帮助您评估实习规划、分析指导效果、优化对接机制，适合职业院校、合作企业和教育管理部门提升实习质量与就业转化率。

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