教育师资队伍稳定化建设调研问卷

Q1:您的最高学历是？

Q2:您的职称是？

Q3:您在本校的累计工作年限是？

Q4:您目前的工作岗位是？

Q5:您对当前的工作环境（如办公条件、教学设施）满意程度如何？

Q6:您对学校提供的薪酬待遇和福利保障（如五险一金、绩效奖金）满意程度如何？

Q7:您对学校的职称评定与晋升制度的公平性与透明度满意程度如何？

Q8:您对学校提供的专业发展与培训机会（如进修、学术交流）满意程度如何？

Q9:您对学校内部的沟通氛围与同事关系满意程度如何？

Q10:您对学校领导的管理风格与支持力度满意程度如何？

Q11:您认为目前影响教师队伍稳定的主要因素有哪些？（可多选）

Q12:在过去的三年里，您身边关系密切的同事（如同事、朋友）离职的情况多吗？

Q13:您个人在未来1-3年内是否有离开本校的打算？

Q14:如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）

Q15:综合考虑所有因素，您有多大可能向您的同行朋友推荐来本校工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q16:您认为学校在稳定师资队伍方面，最需要加强以下哪些措施？（可多选）

Q17:您对学校目前为稳定师资队伍所采取的各项措施的整体效果评价如何？

Q18:您认为学校领导层对师资队伍稳定问题的重视程度如何？

Q19:您认为学校在营造“事业留人、感情留人、待遇留人”的良好环境方面，还有哪些具体的建议或期望？

Q20:关于稳定师资队伍，您还有哪些其他想补充的意见或建议？