教育师资队伍国际化建设调研问卷

Q1:您目前所属的学校类型是？

Q2:您在学校担任的主要角色是？

Q3:您认为贵校师资队伍国际化建设的总体紧迫性如何？

Q4:贵校目前师资队伍国际化建设的主要形式包括哪些？（可多选）

Q5:请对贵校当前引进海外高层次人才的政策吸引力进行评分。（1分表示非常不具吸引力，5分表示非常有吸引力）

Q6:您认为当前引进海外人才面临的最大障碍是什么？

Q7:贵校为外籍教师提供的工作与生活支持服务完善程度如何？

Q8:为提升本土教师的国际素养，您认为最有效的校内支持措施是？（可多选）

Q9:您认为国际化的师资队伍对提升本校学生培养质量的作用如何？

Q10:在您看来，衡量师资队伍国际化建设成效的关键指标应包括哪些？（可多选）

Q11:您认为当前阻碍师资国际化深度融合（如中外教师合作教学、科研）的主要因素是什么？

Q12:请对贵校管理层推进师资队伍国际化建设的决心与执行力进行评分。（1分表示非常不足，5分表示非常有力）

Q13:您认为未来3-5年，贵校在师资国际化方面应优先投入哪些资源？（可多选）

Q14:您认为在师资国际化建设中，应如何处理“引进”与“培养”本土教师的关系？

Q15:对于促进中外教师团队在跨文化背景下的有效协作与管理，您有何具体建议？

Q16:您认为来自不同文化背景的教师，在价值观或工作方式上产生冲突时，有效的解决途径是什么？

Q17:总体而言，您对贵校未来师资队伍国际化建设的前景信心如何？（1分表示非常没有信心，5分表示非常有信心）

Q18:您通常通过哪些渠道关注或获取师资国际化相关的政策与动态？（可多选）

Q19:您是否曾因参与国际化活动（如海外访学、国际会议）而在职称评定、绩效考核中获得明确认可或加分？

Q20:请提出您认为在推进师资队伍国际化建设过程中，最需要国家或地方政策层面给予支持的一到两项建议。

Q21:本次调研内容是否涵盖了您关心的主要问题？