康养服务人员职业荣誉评选与激励调研问卷

康养服务人员职业荣誉评选与激励调研问卷

尊敬的康养服务同仁，您好！为弘扬行业精神、树立职业典范，并进一步完善激励体系，我们诚挚邀请您参与本次调研。您的宝贵意见将为评选表彰及政策优化提供重要参考。问卷匿名，请放心填写。

Q1:您目前从事的康养服务岗位是？

一线照护人员（如护理员、康复师）

专业技术/医疗人员（如医生、护士、营养师）

运营管理人员（如院长、主管）

行政后勤支持人员（如社工、后勤）

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为当前社会对康养服务职业的认可和尊重程度如何？

非常高

比较高

一般

比较低

非常低

Q4:在您看来，一名优秀的康养服务人员最应具备哪些核心品质？（最多选3项）

爱心与耐心

专业技能扎实

责任心强

沟通协调能力好

心理素质稳定

团队合作精神

学习创新能力

其他

Q5:您对所在机构现有的职业荣誉评选制度（如优秀员工评选）的公平性、透明度满意吗？

分数

标签

Q6:您最看重或期待的表彰形式有哪些？（可多选）

颁发荣誉证书/奖杯

公开通报表扬/事迹宣传

提供物质奖励/奖金

给予带薪休假/旅游机会

提供专业培训/进修名额

授予内部晋升优先权

授予外部荣誉称号（如行业级、市级）

其他

Q7:您认为目前的物质激励（如薪酬、奖金、补贴）与您的工作付出和职业价值匹配度如何？

非常匹配，很有激励性

基本匹配，有一定激励性

一般，激励作用有限

不太匹配，激励性不足

完全不匹配，缺乏激励

Q8:除了物质奖励，哪些非物质激励对您提升工作动力和职业荣誉感更重要？（可多选）

领导/同事的认可与尊重

服务对象/家属的感谢与肯定

清晰的职业发展通道

参与重要决策或管理的机会

工作自主权和灵活性

舒适、有支持性的工作环境

定期、真诚的绩效反馈

其他

Q9:基于您目前的体验，您有多大可能向亲友推荐康养服务这一职业？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q10:您认为，获得行业或社会层面的荣誉表彰，对提升您的职业认同感和工作积极性影响有多大？

影响非常大

影响比较大

有一定影响

影响较小

几乎没有影响

Q11:您认为当前的职业激励体系在哪些方面最需要改进？（可多选）

提高薪酬福利水平

增强评选表彰的公平与透明

提供更多元化的成长培训

改善工作环境和设施

加强人文关怀与心理支持

提升社会宣传与形象塑造

建立更完善的职业晋升体系

其他

Q12:您是否曾因职业身份而感到自豪的时刻？

经常有

偶尔有

很少有

几乎没有

从未有过

Q13:请描述一次让您感到最有职业荣誉感或成就感的经历（如服务案例、获得肯定等）。

填空1

Q14:您对未来在康养行业继续发展的意愿如何？

非常愿意，希望长期深耕

比较愿意，会继续从事

看情况，可能考虑转行

不太愿意，正考虑转行

已经决定离开

Q15:对于建立更有效的康养人员职业荣誉评选与激励体系，您有什么具体的建议或期待？

填空1

Q16:您是否愿意参与后续的深度访谈或焦点小组，进一步分享您的见解？

非常愿意

可以考虑

不太愿意

不愿意

Q17:（选填）请留下您的联系方式（如邮箱或电话），以便我们后续与您联系（仅用于调研相关事宜，将严格保密）。

填空1

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