医疗人员定期考核、培训、整改与合规情况综合调研

尊敬的医疗同仁：您好！为持续提升医疗服务质量与安全，加强合规管理，现诚邀您参与本次匿名调研。本问卷旨在了解您在考核、培训、整改及合规方面的真实感受与建议。您的反馈至关重要，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的科室/部门类别是？

临床科室（内科/外科等）

医技科室（检验/影像等）

护理部门

行政/后勤部门

其他

Q2:您的职称/岗位级别是？

初级职称/员工

中级职称/主管

副高级职称/科室负责人

正高级职称/院级领导

其他

Q3:您认为目前的定期考核（如年度/季度考核）频率是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q4:您认为目前的考核内容主要侧重于哪些方面？（可多选）

专业技能与操作规范

医疗文书质量

医德医风与患者满意度

科研与教学能力

工作效率与数量

团队协作与沟通

其他

Q5:您认为当前的考核标准与您的实际工作表现匹配度如何？请从1分（完全不匹配）到5分（完全匹配）进行评分。

分数

标签

Q6:您通常通过何种渠道接收考核反馈？

与主管/考核人一对一沟通

收到书面/电子版考核报告

科室/部门会议通报

很少或从未收到明确反馈

其他

Q7:您认为目前的考核结果运用（如与晋升、绩效挂钩）是否公平、透明？

非常公平透明

比较公平透明

一般

不太公平透明

非常不公平不透明

Q8:过去一年，您参加过的院内培训主要涵盖哪些类型？（可多选）

医疗新技术/新规范

医疗安全与不良事件管理

传染病防控与院感

医患沟通与人文关怀

法律法规与合规教育

管理能力提升

其他

Q9:您认为院内培训的组织形式（如线上、线下、工作坊）是否灵活、便于参与？

非常灵活便捷

比较灵活便捷

一般

不太灵活便捷

非常不灵活便捷

Q10:您认为参加的培训内容对您实际工作的帮助有多大？请从1分（毫无帮助）到5分（帮助极大）进行评分。

分数

标签

Q11:当您在考核或日常工作中发现问题/不足时，科室/医院是否有一套清晰的整改流程？

有，非常清晰且执行到位

有，但流程不够清晰或执行不力

没有明确的流程

不清楚

Q12:您认为在推动问题整改过程中，主要面临哪些困难？（可多选）

责任划分不清，互相推诿

资源（人力、物力）支持不足

缺乏有效的跟踪与监督机制

员工整改意识与动力不足

流程繁琐，效率低下

其他

Q13:您对医院/科室在问题整改后的效果追踪与复查工作是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:在日常工作中，您认为需要重点关注的合规风险领域有哪些？（可多选）

病历书写与管理规范

合理用药与处方管理

医疗器械与耗材管理

患者隐私与信息安全

医保政策与收费规范

科研伦理与学术规范

其他

Q15:您对医院发布的各项规章制度、政策文件的了解程度如何？

非常了解，能准确掌握并应用

比较了解，基本知道主要内容

一般，部分了解

不太了解，需要时再去查找

完全不了解

Q16:您认为医院在合规宣传与教育方面的力度如何？

力度很大，形式多样且深入人心

力度较大，但形式较为单一

力度一般

力度较小，宣传不到位

几乎没有相关宣传

Q17:当您遇到合规方面的疑问或困境时，通常会如何寻求帮助？

咨询科室领导或资深同事

联系医务科、质控办等职能部门

查阅院内规章制度文件

自行搜索或咨询外部人士

通常不寻求帮助

Q18:总体而言，您认为医院的考核、培训、整改、合规几项工作之间的衔接与协同效果如何？请从1分（毫无协同）到5分（协同极佳）进行评分。

分数

标签

Q19:对于完善医疗人员的考核、培训、整改与合规一体化管理体系，您有何具体的意见或建议？

填空1

医疗人员定期考核、培训、整改与合规情况综合调研

介绍

本模板旨在提供医疗人员职业发展与管理体系综合评估的标准化解决方案。帮助您收集考核反馈、评估培训效果、分析整改难点、了解合规现状，适合医院管理者、质控部门和医务科开展医疗质量与安全管理的系统性优化。

标签

关于

1天前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

医疗人员定期考核、培训、整改与合规情况综合调研

相关推荐