康养人员定期考核、培训、整改与合规综合调研问卷
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本模板旨在提供康养机构人员管理体系的综合评估解决方案。帮助您评估考核制度有效性、优化培训体系、追踪整改落实情况,适合康养机构管理者用于提升服务质量、加强合规管理和优化人才发展闭环。 标签
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您好!为全面评估并持续提升康养服务质量,现进行本次综合调研。本问卷旨在了解考核、培训、整改及合规执行情况,您的真实反馈至关重要。所有信息将严格保密,仅用于服务改进。感谢您的参与!
Q1:您所在的岗位是?
Q2:您最近一次接受定期考核的时间是?
Q3:您认为当前的定期考核制度能多大程度真实反映您的实际工作表现?(1-5分,1为完全不能,5为完全能)
Q4:您认为目前的考核内容在哪些方面需要改进?
Q5:过去一年,您平均参加多少次与工作直接相关的专业培训?
Q6:您最希望通过培训提升哪方面的能力?(最多选3项)
Q7:您认为目前的培训方式(如线上、线下、实操等)效果如何?
Q8:在收到考核或检查的整改通知后,您通常能否在规定时间内完成整改?
Q9:您在落实整改时遇到的主要困难有哪些?
Q10:您对机构提供的整改支持与指导满意度如何?
Q11:您对康养服务相关法律法规、行业标准及机构内部规章制度的熟悉程度如何?
Q12:您主要通过哪些渠道了解合规要求?(最多选3项)
Q13:在日常工作中,您认为遵守合规要求最大的挑战是什么?
Q14:您有多大意愿向同行推荐本机构的考核、培训与合规管理体系?(0-10分,0为完全不愿意,10为非常愿意)
Q15:您认为机构在“考核-培训-整改-合规”这个闭环管理中,最需要加强的是哪个环节?
Q16:对于完善本机构的考核、培训、整改及合规工作,您还有哪些具体的意见或建议?
Q17:您对机构整体的管理氛围和团队协作满意度如何?
Q18:您认为哪些措施能有效激励员工提升服务质量和合规意识?(最多选3项)
Q19:您是否清楚在遇到疑似违规操作或服务风险时,应如何上报?
Q20:请描述一个您亲身经历或观察到的,通过有效培训或整改,成功提升服务或规避风险的实例。(可选)
Q21:您对未来一年在机构内的个人职业发展有信心吗?
Q22:综合考虑考核、培训、支持与发展,您对机构为您提供的成长平台满意度如何?(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
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