康养人员定期考核、培训、整改与合规综合调研问卷

您好!为全面评估并持续提升康养服务质量,现进行本次综合调研。本问卷旨在了解考核、培训、整改及合规执行情况,您的真实反馈至关重要。所有信息将严格保密,仅用于服务改进。感谢您的参与!

Q1:您所在的岗位是?

一线护理人员
康复治疗师
护士/护师
医生/健康管理师
行政/管理人员
后勤/支持人员
其他

Q2:您最近一次接受定期考核的时间是?

过去1个月内
过去3个月内
过去半年内
过去一年内
超过一年
记不清

Q3:您认为当前的定期考核制度能多大程度真实反映您的实际工作表现?(1-5分,1为完全不能,5为完全能)

分数
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Q4:您认为目前的考核内容在哪些方面需要改进?

考核指标的科学性与合理性
考核流程的公平性与透明度
考核结果的反馈与沟通
考核与激励、晋升的挂钩
考核频次与时间安排
其他

Q5:过去一年,您平均参加多少次与工作直接相关的专业培训?

0次
1-2次
3-5次
6-10次
10次以上

Q6:您最希望通过培训提升哪方面的能力?(最多选3项)

专业技能(如护理、康复操作)
应急处理与风险防范
沟通技巧与服务礼仪
老年人心理关怀
法律法规与合规要求
信息化系统操作
团队管理与协作
其他

Q7:您认为目前的培训方式(如线上、线下、实操等)效果如何?

非常有效,能学以致用
比较有效,但有待改进
一般,效果有限
效果较差,流于形式
不确定

Q8:在收到考核或检查的整改通知后,您通常能否在规定时间内完成整改?

总是能
大多数情况下能
有时能,有时不能
经常不能
不适用/未收到过

Q9:您在落实整改时遇到的主要困难有哪些?

整改要求不明确
缺乏必要的资源或工具支持
时间紧迫,日常工作繁忙
跨部门协作不畅
个人能力或知识不足
其他

Q10:您对机构提供的整改支持与指导满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用

Q11:您对康养服务相关法律法规、行业标准及机构内部规章制度的熟悉程度如何?

非常熟悉,并能准确应用
比较熟悉,基本了解要求
一般,知道大概
不太熟悉,需要时常查阅
非常不熟悉

Q12:您主要通过哪些渠道了解合规要求?(最多选3项)

机构组织的专项培训
工作群/邮件通知
内部规章制度手册
上级或同事传达
自行学习(网络、书籍等)
外部培训或会议
其他

Q13:在日常工作中,您认为遵守合规要求最大的挑战是什么?

要求繁多,难以全部记住
部分要求与实操存在矛盾
时间或资源不足,难以完全执行
缺乏有效的监督与提醒机制
同事或上级的合规意识不强
没有明显挑战

Q14:您有多大意愿向同行推荐本机构的考核、培训与合规管理体系?(0-10分,0为完全不愿意,10为非常愿意)

选项1

Q15:您认为机构在“考核-培训-整改-合规”这个闭环管理中,最需要加强的是哪个环节?

考核的科学性与公正性
培训的针对性与实效性
整改的支持与追踪
合规文化的建设与渗透
各环节的联动与闭环
其他

Q16:对于完善本机构的考核、培训、整改及合规工作,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1

Q17:您对机构整体的管理氛围和团队协作满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q18:您认为哪些措施能有效激励员工提升服务质量和合规意识?(最多选3项)

更公平、透明的绩效考核与薪酬挂钩
提供更多有质量的培训和发展机会
建立及时、正向的表扬与认可机制
改善工作环境和后勤保障
加强管理层与员工的沟通
明确清晰的职业发展路径
其他

Q19:您是否清楚在遇到疑似违规操作或服务风险时,应如何上报?

非常清楚上报渠道和流程
大致清楚,但细节可能模糊
只知道部分渠道
不清楚
从未考虑过这个问题

Q20:请描述一个您亲身经历或观察到的,通过有效培训或整改,成功提升服务或规避风险的实例。(可选)

填空1

Q21:您对未来一年在机构内的个人职业发展有信心吗?

非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心

Q22:综合考虑考核、培训、支持与发展,您对机构为您提供的成长平台满意度如何?(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)

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本模板旨在提供康养机构人员管理体系的综合评估解决方案。帮助您评估考核制度有效性、优化培训体系、追踪整改落实情况,适合康养机构管理者用于提升服务质量、加强合规管理和优化人才发展闭环。
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