医疗人员合规培训体系评估问卷

尊敬的医疗同仁:您好!为持续优化我院合规培训体系,提升培训质量与风险防控能力,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们改进培训、考核与风控工作。问卷预计耗时5-8分钟。

Q1:您所在的科室/部门类别是?

临床科室(内科、外科等)
医技科室(影像、检验等)
护理部门
药学部门
行政/管理
其他

Q2:您过去一年内参与合规相关培训(如医疗法规、伦理、感染控制、数据安全等)的频次大约是?

1-2次
3-4次
5次及以上
未参与

Q3:您认为当前合规培训内容的时效性如何?

非常及时,紧跟最新法规与指南
比较及时,偶有滞后
一般,部分内容已过时
严重滞后,与实际工作脱节

Q4:目前主要的培训形式对您的学习效果影响如何?

线上自学(视频、课件)
线下集中授课
科室/小组讨论会
案例分析工作坊
模拟演练
其他

Q5:请对当前培训内容的实用性进行评分(1分代表完全不实用,5分代表非常实用)。

分数
标签

Q6:您认为当前合规考核方式的有效性如何?(可多选)

线上答题(单选/多选)
线下笔试
实操技能考核
案例分析报告
日常行为观察评估
其他

Q7:您认为目前的考核结果是否能真实反映您对合规知识的掌握程度?

完全能反映
基本能反映
一般,部分题目脱离实际
不能反映,仅为形式

Q8:在您的工作中,您认为哪些领域的合规风险较高或最需关注?(可多选)

患者隐私与信息安全
医疗文书书写规范
药品/器械使用与管理
院内感染防控
医患沟通与知情同意
科研伦理与学术规范
利益冲突与商业贿赂
其他

Q9:当您在工作中遇到合规疑虑或潜在风险时,您通常会如何处置?

查阅制度文件或咨询主管部门
向科室主任或上级汇报
与同事讨论
凭个人经验判断处理
暂不处理,等待明确指示

Q10:您认为医院现有的风险预警或上报渠道是否通畅、易用?

非常通畅且易用
比较通畅,但流程稍复杂
一般,有时不知如何上报
不顺畅,渠道不明确

Q11:请对医院在合规问题发生后,进行反馈、总结并改进相关流程的及时性与有效性进行评分(1分代表非常差,5分代表非常好)。

分数
标签

Q12:您希望通过哪些方式获得更多合规支持?(可多选)

定期推送简明法规解读
建立便捷的在线咨询平台
提供典型合规案例库
增加情景模拟培训
强化新员工/轮岗员工岗前合规培训
其他

Q13:您认为将合规表现与个人绩效/晋升适度挂钩,是否能有效提升合规意识?

非常有效
有一定效果
效果一般,可能引发抵触
无效,不应挂钩

Q14:对于改进我院的合规培训内容与形式,您有何具体建议?

填空1

Q15:对于完善风险识别、上报与处置机制,您有何具体建议?

填空1
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医疗人员合规培训体系评估问卷
介绍
本模板旨在评估医疗机构内部合规培训体系的有效性。帮助您收集培训反馈、分析考核方式、识别潜在风险,适合医院管理者和合规部门优化培训策略、提升风险防控能力。
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