团队建设、企业文化与员工关怀调研问卷

Q1:您在公司/团队的工作年限是？

Q2:您认为公司目前的企业文化氛围整体如何？

Q3:您通过哪些渠道了解公司的企业文化与价值观？（可多选）

Q4:您认为公司的价值观在日常工作中得到了多大程度的践行？（1-5分，1分表示完全未践行，5分表示完全践行）

Q5:您所在团队内部的沟通氛围如何？

Q6:您认为团队建设活动在哪些方面对您最有帮助？（可多选）

Q7:您对团队建设活动的频率（如季度/半年一次）是否满意？

Q8:您更倾向于参与哪种类型的团队建设活动？（可多选）

Q9:您认为公司在员工关怀（如福利、健康、家庭支持等）方面的整体表现如何？（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）

Q10:您享受过或了解公司的哪些员工关怀措施？（可多选）

Q11:当您在工作中遇到困难或压力时，通常会如何寻求帮助？

Q12:您认为公司/团队在认可和表扬员工贡献方面做得如何？

Q13:您希望公司未来在团队建设方面增加或改进哪些活动？请简要描述。

Q14:基于您目前的整体感受，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个好的工作场所？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q15:您认为公司内部跨部门协作的顺畅程度如何？

Q16:哪些因素最能提升您对公司的归属感和忠诚度？（可多选）

Q17:您对公司的信息透明度和决策参与感评价如何？

Q18:对于加强企业文化建设或提升员工关怀，您还有哪些具体的意见或建议？

Q19:您是否愿意参与未来公司组织的文化建设或员工关怀相关的志愿者/策划小组？

Q20:您认为目前的工作环境（包括物理环境和心理环境）是否支持您高效、愉悦地工作？

Q21:您希望通过哪些方式更多地向公司反馈意见或建议？（可多选）

Q22:综合来看，您对目前在公司的职业发展前景有多乐观？（1-5分，1分表示非常不乐观，5分表示非常乐观）

Q23:请用一句话描述您心目中理想的企业文化或团队氛围。