员工考勤异常、请假审批与规范管理调研
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本模板旨在提供员工考勤与请假管理流程的调研解决方案。帮助您收集考勤异常反馈、评估审批效率、识别流程痛点,适合企业人力资源和行政管理部门优化内部管理制度。 标签
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您好!为优化公司考勤与休假管理制度,提升管理效率与员工体验,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将作为我们改进的重要依据。感谢您的支持!
Q1:您所在的部门是?
Q2:您目前使用的考勤打卡方式是?
Q3:在过去半年中,您遇到过哪些类型的考勤异常情况?(可多选)
Q4:当发生忘记打卡等异常时,您认为目前的申诉或补卡流程是否便捷?
Q5:请简要描述一次您处理考勤异常(如补卡)的经历,并说明其中让您感到不便的环节(如有)。
Q6:您通常通过何种渠道提交请假申请?
Q7:从提交请假申请到获得最终审批结果,您通常需要等待多长时间?
Q8:在请假审批过程中,您曾遇到过哪些问题?(可多选)
Q9:您认为当前的请假审批流程是否足够透明(例如,能清楚看到流程进展)?
Q10:您对公司现行的各类假期(如年假、病假、事假)的天数规定与使用规则是否清晰了解?
Q11:综合考虑便捷性、公平性和透明度,您有多大意愿向新同事推荐公司目前的考勤与请假管理制度?(0-10分,0分=非常不愿意,10分=非常愿意)
Q12:您希望公司在考勤与请假管理方面,优先在哪些方面进行改进?(可多选)
Q13:您认为是否有必要定期(如每半年)对员工进行考勤与休假制度的宣导或培训?
Q14:请对目前公司考勤与请假管理的整体满意度进行评分。(1-5星,1星=非常不满意,5星=非常满意)
Q15:对于优化公司的考勤异常处理、请假审批或相关规范管理,您还有哪些具体的意见或建议?
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