员工社保缴纳、福利保障与合规调研问卷

Q1:您目前与公司签订的劳动合同类型是？

Q2:您是否清楚了解公司为您缴纳的“五险一金”具体包含哪些项目？

Q3:公司是否按时、足额为您缴纳了社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）？

Q4:公司是否按时、足额为您缴纳了住房公积金？

Q5:您通常通过何种渠道查询自己的社保和公积金缴纳明细？

Q6:您认为公司当前提供的法定福利（五险一金）缴纳基数的设定是否合理？

Q7:除法定“五险一金”外，公司还为您提供了哪些补充福利或商业保险？（可多选）

Q8:针对上一题选择的“其他”补充福利，请简要说明。

Q9:请对公司补充福利（商业保险、体检等）的整体覆盖范围和实用性进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:当您需要办理社保、公积金相关业务（如异地转移、提取、报销等）时，公司HR或相关部门提供的支持与指导是否及时、清晰？

Q11:您是否接受过公司组织的关于社保、公积金政策或福利制度的宣导与培训？

Q12:您认为公司在员工福利保障方面的信息透明度如何？

Q13:根据您的了解，您认为公司在劳动用工、社保缴纳等方面是否符合国家法律法规要求？

Q14:您最希望公司在哪些福利保障方面进行改进或加强？（可多选）

Q15:针对上一题选择的“其他”改进方面，请简要说明。

Q16:如果发现公司在社保缴纳或劳动合规方面存在问题，您是否知道内部反馈或举报的渠道？

Q17:总体而言，您对公司当前的社保缴纳与福利保障体系的满意度如何？

Q18:基于您对公司在员工权益保障（合规、福利）方面的整体印象，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个合规、有保障的雇主？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

Q19:对于公司社保缴纳、福利体系或劳动合规方面，您还有哪些具体的意见、建议或疑问？