品牌门店评级、考核与激励调研问卷

Q1:您所在的门店类型是？

Q2:您在门店中的角色是？

Q3:您认为当前品牌对门店的评级（如A/B/C级、星级等）体系是否清晰透明？

Q4:当前门店评级主要依据哪些维度的指标？（可多选）

Q5:您认为这些评级指标的权重设置是否合理？

Q6:门店评级结果多久更新一次？

Q7:您认为当前的考核频率是否合适？

Q8:门店考核结果是如何与您及团队沟通的？

Q9:您认为考核结果反馈的及时性和有效性如何？

Q10:目前门店/员工可获得哪些形式的激励？（可多选）

Q11:您认为当前激励措施的吸引力如何？

Q12:激励的兑现是否及时、公正？

Q13:您认为评级结果与激励的关联度如何？

Q14:目前的评级与激励体系，对提升门店整体业绩和运营质量的推动作用如何？

Q15:您认为当前的体系在哪些方面有待改进？（可多选）

Q16:您是否希望引入更多非财务性的、关注长期发展的考核与激励维度（如员工发展、客户关系、创新实践等）？

Q17:您认为区域/总部对门店的支持（如培训、物料、营销等）是否与门店评级挂钩？

Q18:对于建立“赛马机制”（即通过良性竞争激发门店活力），您有何看法或建议？

Q19:如果引入数字化工具（如实时数据看板、移动端考核APP）来辅助评级与考核，您认为其必要性如何？

Q20:您希望通过哪些渠道了解更多关于评级、考核与激励的政策信息？（可多选）

Q21:总体而言，您对当前品牌的门店评级、考核与激励体系的满意度如何？

Q22:请提出您对优化门店评级、考核与激励体系最具体的一条建议：