地推业务执行、稳定性与拓客效果综合调研问卷

Q1:您在地推团队中的主要角色是？

Q2:您从事地推工作的时长是？

Q3:请对您目前负责的地推区域的市场潜力（如目标客户密度、竞争环境）进行评分（1分最低，5分最高）。

Q4:您认为当前地推活动的执行流程（从准备到数据录入）是否清晰高效？

Q5:在日常地推执行中，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）

Q6:您每周平均进行实地推广的天数是？

Q7:您认为影响地推团队人员长期稳定性的最主要因素是？

Q8:请对您目前所获得的公司/团队提供的培训与技能支持满意度进行评分（1分最低，5分最高）。

Q9:您认为哪些措施最能有效提升地推团队的稳定性？（可多选）

Q10:您平均每天能获取的有效客户线索（如留下联系方式、有明确意向）数量大约是？

Q11:在拓客过程中，您认为最有效的沟通或展示方式是什么？（可多选）

Q12:您所使用的客户信息录入与管理工具（如APP、小程序）体验如何？

Q13:您获取的线索，后续由销售团队跟进转化的比例大致如何？

Q14:如果有一个机会可以优化当前的地推工作，您最想改进的一个环节或方面是什么？请简要描述。

Q15:基于您目前的整体体验，您有多大意愿向身边的朋友推荐加入我们的地推团队？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

Q16:您对未来3个月在地推团队继续工作的意愿是？

Q17:您希望通过地推工作获得哪些方面的成长？（可多选）

Q18:您认为公司管理层对地推业务的重视和支持程度如何？

Q19:对于开拓新市场或新客户群体，您有什么具体的建议或想法？

Q20:请对您与直属上级（如组长/主管）的沟通与协作关系进行满意度评分（1分最低，5分最高）。

Q21:您的主要拓客场景是？

Q22:您认为哪些因素最能激发您的地推工作热情？（可多选）

Q23:请分享一个您在地推工作中最成功或最有成就感的经历（可选）。

Q24:总体而言，您对目前地推工作的满意度是？