安全经营文化、意识与落实调研

您好！为全面评估公司当前的安全经营文化、员工安全意识及安全措施落实情况，我们特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们识别改进机会，共同构建更安全、更健康的工作环境。问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门/岗位类型是？

生产/一线操作

技术/研发

销售/市场

职能/行政/后勤

管理

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为公司高层管理者对安全经营的重视程度如何？（1分=完全不重视，5分=非常重视）

分数

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Q4:您认为您的直接上级在日常工作中对安全问题的关注和强调程度如何？（1分=完全不关注，5分=非常关注）

分数

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Q5:当您发现潜在的安全隐患或违规操作时，您通常会怎么做？

立即上报或制止

先观察，如果严重再上报

认为与自己无关，不予理会

不确定该如何处理

Q6:在过去一年中，您接受过哪些形式的安全培训或教育？（可多选）

新员工入职安全培训

定期的安全规章制度学习

专项安全技能（如消防、急救）演练

线上安全知识课程

安全案例分析会

几乎没有接受过

Q7:您认为公司提供的安全培训对您实际工作的帮助有多大？（1分=毫无帮助，5分=帮助很大）

分数

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Q8:您是否清楚了解本岗位主要的安全风险点及对应的预防措施？

非常清楚

基本清楚

知道一些，但不全面

不太清楚

Q9:公司安全相关的规章制度、操作流程（SOP）是否易于获取和查阅？

非常方便，随时可查

比较方便，但需要花时间找

不太方便，获取困难

不清楚在哪里

Q10:在您的工作中，安全操作规程（SOP）与实际操作的一致性如何？

完全按照规程操作

大部分时间按规程，偶尔因效率简化

经常因各种原因简化或跳过步骤

规程与实际脱节，基本不按规程操作

Q11:您认为目前影响安全规章制度有效落实的主要障碍有哪些？（可多选）

生产任务重，时间紧张

员工安全意识不足

流程过于繁琐

缺乏有效的监督和奖惩

设备或工具本身存在隐患

管理层未以身作则

其他

Q12:您所在部门/团队内部，关于安全问题的沟通（如安全会议、风险提醒）是否充分？

非常充分且及时

比较充分

一般，偶尔沟通

很少沟通

几乎没有沟通

Q13:您认为公司现有的安全防护设备、设施（如消防器材、劳保用品、警示标识等）的完备性和有效性如何？（1分=非常差，5分=非常好）

分数

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Q14:当发生轻微安全事故或未遂事件时，公司通常的处理方式是？

公开分析原因，全员学习改进

内部处理，相关人员进行教育

简单处罚了事

尽量隐瞒，避免扩大影响

不清楚

Q15:从0到10分，您有多大意愿向新同事或朋友推荐公司目前的安全文化和工作环境？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q16:与去年相比，您感觉公司的整体安全氛围有何变化？

有明显改善

略有改善

没有变化

略有退步

明显退步

不清楚

Q17:您希望通过哪些方式进一步提升自身的安全知识和技能？（可多选）

更多实战演练

更生动的案例教学

定期知识更新与测试

与同行交流学习

获得更清晰的风险提示

其他

Q18:对于营造“人人讲安全、事事为安全”的文化氛围，您最想向公司管理层提出的一条具体建议是什么？

填空1

Q19:您是否愿意在安全改进方面承担更多责任或提出更多建议？

非常愿意

比较愿意

一般，看情况

不太愿意

完全不愿意

Q20:请描述一个您亲身经历或观察到的、体现公司良好安全实践的具体事例。（选填）

填空1

安全经营文化、意识与落实调研

介绍

本模板旨在提供企业安全经营文化评估的标准化解决方案。帮助您评估员工安全意识、检查安全措施落实、识别管理改进机会，适合企业管理者、HR及安全部门开展全面的安全文化诊断与提升。

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