物流司机薪酬、提成与保障调研

尊敬的司机师傅，您好！为了更好地了解物流行业司机的薪酬与保障现状，倾听您的心声，我们特此开展本次匿名调研。您的宝贵意见将有助于推动行业健康发展和司机权益保障。问卷填写约需5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您目前主要从事的运输类型是？

城市/区域配送

长途干线运输

零担专线

快递/快运

特种/大件运输

其他

Q2:您与公司的合作模式是？

公司自有员工（签订劳动合同）

劳务派遣

个体挂靠

平台接单（如货拉拉、运满满等）

其他

Q3:您目前的薪酬主要计算方式是？

固定月薪

底薪+提成/绩效

纯按趟/单/公里提成

按运输货物重量/体积提成

混合模式（如底薪+里程+其他）

Q4:您平均每月的总收入（含提成、补贴等）大约在哪个范围？

5000元以下

5000-8000元

8001-12000元

12001-15000元

15001-20000元

20000元以上

Q5:您对当前收入水平的满意度如何？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q6:您的收入构成中，通常包含以下哪些项目？（可多选）

基本底薪

里程/趟次提成

载重/方量提成

节油/安全奖

全勤奖

餐补/通讯补贴

超时/加班补贴

年终奖/分红

其他

Q7:您的提成/绩效结算周期是？

日结

周结

月结

季度结

项目结/趟结

其他或不固定

Q8:提成/绩效的结算是否清晰、透明、准时？

非常不透明，经常延迟或克扣

不太透明，有时有疑问

一般，基本能按时结算

比较透明准时

非常透明准时，有详细明细

Q9:公司/平台为您缴纳了哪些社会保险？

五险一金齐全

仅缴纳养老、医疗等部分险种

未缴纳任何社保，但有商业意外险

完全未缴纳任何保险

不清楚

Q10:除了社保，您还享有哪些保障或福利？（可多选）

车辆维修/保养支持

免费或优惠的住宿

餐费补贴

定期免费体检

职业培训/技能提升

子女教育补助

无任何额外福利

其他

Q11:当遇到交通事故、车辆故障或货物损失时，公司/平台的处理和支持是否到位？

非常不到位，需自己承担大部分责任和费用

不太到位，支持有限

一般，能提供基本协助

比较到位，能有效分担风险

非常到位，有完善的应急和处理机制

Q12:您平均每天的工作时长大约是？

8小时及以内

9-10小时

11-12小时

13小时及以上

Q13:您认为目前的劳动强度与收入是否匹配？

完全不匹配，强度大收入低

不太匹配，收入偏低

基本匹配

比较匹配

非常匹配

Q14:请对您目前工作的整体稳定性进行评分（1分非常不稳定，5分非常稳定）

分数

标签

Q15:您是否清晰了解与您薪酬、提成相关的全部规章制度和考核标准？

完全不了解

了解很少

了解一部分

大部分了解

非常清晰了解

Q16:您认为当前薪酬与保障体系中最需要改进的方面是？（可多选）

提高底薪或基本保障

提高提成/绩效单价

优化提成计算规则，使其更公平透明

缩短薪酬结算周期

完善社会保险缴纳

增加意外、健康等商业保险

改善福利待遇（如食宿、体检）

建立更合理的超时工作补偿机制

其他

Q17:您对未来一年内收入增长的预期是？

非常悲观，可能下降

比较悲观，基本持平

中性，小幅增长

比较乐观，会有明显增长

非常乐观，大幅增长

Q18:如果条件允许，您是否愿意继续在物流运输行业长期发展？

非常不愿意，计划转行

不太愿意，有合适机会就离开

看情况，取决于行业改善

比较愿意

非常愿意，看好行业前景

Q19:对于物流司机薪酬体系的公平性与透明度，您最想提出的一条建议是什么？

填空1

Q20:在劳动保障和职业安全方面，您希望得到哪些具体的支持或改善？

填空1

物流司机薪酬、提成与保障调研

介绍

本模板旨在提供物流司机薪酬与保障现状的标准化调研方案。帮助您收集收入数据、评估保障水平、分析工作满意度，适合物流企业和研究机构优化司机薪酬体系与行业政策。

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