生活服务人员团建、凝聚与执行调研问卷

Q1:您所在的部门/岗位是？

Q2:您加入当前团队的时间是？

Q3:请对您目前所在团队的总体凝聚力进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q4:您认为团队凝聚力主要体现在哪些方面？（可多选）

Q5:您认为团队目前的沟通效率如何？

Q6:您参与过的团队建设活动频率大约是？

Q7:请对您参与过的最近一次团队建设活动的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:您更喜欢或认为有效的团建活动形式是？（可多选）

Q9:对于未来的团队建设活动，您有什么具体的建议或期待？（例如：时间、形式、内容等）

Q10:在团队执行工作任务时，通常面临的最大挑战是什么？

Q11:当团队接到一项新任务时，通常如何分配和明确责任？

Q12:请对您所在团队的任务执行效率（按时、按质完成）进行评分（1分非常低，5分非常高）

Q13:您认为哪些因素最能提升团队的执行力？（可多选）

Q14:当团队内部出现意见分歧或小矛盾时，通常如何解决？

Q15:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大意愿向朋友推荐加入您现在的团队？

Q16:您认为团队领导在促进凝聚力和执行力方面发挥的作用如何？

Q17:您认为团队目前最需要改进的一个方面是什么？请简要说明。

Q18:您是否愿意在未来的团建或团队活动中承担组织或策划工作？

Q19:您希望通过团队建设获得哪些收获？（可多选）

Q20:总体而言，您对当前团队的工作氛围和同事关系满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q21:与刚加入时相比，您对团队的归属感有何变化？

Q22:请分享一个让您感受到团队温暖或凝聚力的具体事例。（选填）

Q23:您认为定期的团队会议或班前/班后会对于提升执行力有帮助吗？

Q24:您认为哪些措施可以有效激励团队成员更积极地投入工作？（可多选）

Q25:对于加强我们生活服务团队的凝聚力与执行力，您还有哪些其他的想法或建议？