网格化服务管理考核、奖惩、履职与提升综合调研问卷

Q1:您目前所在的网格角色是？

Q2:您在当前网格岗位上的工作年限是？

Q3:总体而言，您认为当前网格考核指标的设置科学、合理吗？（1-非常不合理，5-非常合理）

Q4:您认为当前的网格考核主要侧重于哪些方面？（可多选）

Q5:您认为考核结果能真实、客观地反映您的工作表现吗？

Q6:您对考核结果的反馈及时性和透明度满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q7:当前的奖惩制度对您的工作积极性激励作用如何？

Q8:您认为哪些奖励方式对您更有吸引力？（可多选）

Q9:您认为当前哪些惩处措施或规则需要优化？（可多选）

Q10:您是否清晰了解自身在网格中的核心职责与履职要求？

Q11:您认为目前分配给您的网格工作任务量是否合理？（1-严重超负荷，5-非常轻松）

Q12:在履职过程中，您遇到的主要困难或挑战是什么？（可多选）

Q13:您是否经常需要处理职责范围之外的临时性、突发性工作？

Q14:您对过去一年中获得的培训或能力提升机会的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q15:您最希望获得哪些方面的能力提升支持？（可多选）

Q16:您认为哪种培训形式对您最有效？

Q17:您认为当前网格团队的内部沟通与协作氛围如何？

Q18:如果0-10分代表推荐他人加入您所在网格团队的可能性，您会打多少分？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q19:您对未来在网格体系内的个人职业发展前景如何看待？

Q20:您认为要提升网格整体效能，最需要优先改进哪些方面？（可多选）

Q21:对于改进网格考核、奖惩机制或支持您的履职与提升，您还有哪些具体的意见或建议？