企业商业秘密保护与信息安全管控调查问卷

尊敬的参与者,您好!本问卷旨在了解贵公司商业秘密保护与信息安全管理的现状与挑战,为完善相关制度提供参考。问卷采用匿名方式,所有数据仅用于统计分析,请根据实际情况放心填写。

Q1:您所在公司的行业类型是?

制造业
信息技术/互联网
金融服务业
生物医药/医疗健康
咨询/专业服务
其他

Q2:您在公司中的职位层级是?

基层员工
中层管理者
高层管理者
技术/研发人员
法务/合规/风控人员
IT/信息安全人员

Q3:您认为,公司对商业秘密的定义和范围是否清晰明确?

非常清晰,有明确的书面界定
比较清晰,但未完全书面化
一般,主要依靠惯例理解
不太清晰,界定模糊
完全不清楚

Q4:公司是否建立了正式的商业秘密保护与信息安全管理制度?

已建立非常完善且独立的制度体系
已建立,并与其他管理制度(如员工手册)结合
有一些零散的规定,但未形成系统制度
基本没有成文规定,主要靠口头传达
不清楚

Q5:公司采取了以下哪些物理安全措施来保护商业秘密?(可多选)

门禁系统(如刷卡、指纹、人脸识别)
重要区域(如研发室、档案室)限制访问
文件柜/保险柜加密管理
访客登记与陪同制度
办公区域监控摄像头
废弃文件/存储介质的销毁规定
其他
不清楚/未观察到

Q6:公司采取了以下哪些技术安全措施来保护信息资产?(可多选)

部署防火墙、入侵检测等网络安全设备
实施内外网隔离或数据防泄漏(DLP)系统
对重要文件/数据进行加密存储或传输
统一的终端安全管理(如杀毒软件、补丁更新)
严格的账号权限管理与访问控制
移动存储设备(U盘等)使用管控
远程办公/移动办公安全接入方案
其他
不清楚

Q7:公司是否对全体员工进行定期的商业秘密与信息安全意识培训?

每年定期进行,且有考核
不定期进行,但频率较高
仅在新员工入职时培训
很少或从未进行过
不清楚

Q8:当员工入职、调岗或离职时,公司是否执行了明确的信息安全流程?

有非常严格的流程,包括保密协议签署、权限回收、资产归还等
有流程,但执行有时不够严格
有简单流程,主要依靠部门自觉
基本没有固定流程
不清楚

Q9:您认为,公司内部员工对商业秘密保护的重视程度如何?

非常高,已形成文化
比较高,大部分员工能遵守
一般,部分员工意识薄弱
比较低,泄露风险较大
非常低,几乎不重视

Q10:您认为,当前公司商业秘密保护面临的主要内部风险来自哪些方面?(可多选)

员工保密意识不足
内部权限管理不严,越权访问
离职员工带走商业秘密
内部人员故意泄露
跨部门/项目协作时的信息扩散
缺乏有效的内部审计与监控
其他

Q11:您认为,当前公司信息安全面临的主要外部威胁有哪些?(可多选)

网络攻击(如黑客、病毒、勒索软件)
商业间谍活动
供应链/合作伙伴的信息泄露
竞争对手的不正当竞争
法律法规合规风险
其他

Q12:公司是否设有专门负责商业秘密保护或信息安全的部门/岗位?

有独立的部门(如信息安全部)
有专职岗位(如CISO),隶属于其他部门
由法务、IT或行政等部门兼管
没有明确的责任部门/人
不清楚

Q13:公司是否制定了信息安全事件应急预案?

已制定详细预案并定期演练
已制定预案,但未演练或演练不足
正在制定中
没有制定
不清楚

Q14:过去一年中,您是否知晓或怀疑公司发生过商业秘密泄露或信息安全事件?

是,发生过且影响较大
是,发生过但影响较小或已处理
听说过疑似事件,但未证实
没有听说过任何事件
不确定

Q15:如果发生疑似泄密事件,公司内部的报告和处理渠道是否畅通?

非常畅通,有明确且保密的举报渠道
比较畅通,可以向直属上级或指定部门报告
一般,可能需要层层上报
不太畅通,担心报告后反受牵连
完全不清楚如何报告

Q16:请从1分到5分为公司当前整体的商业秘密保护水平打分(1分=非常薄弱,5分=非常完善)

分数
标签

Q17:请从1分到5分为公司当前整体的信息安全技术水平打分(1分=非常落后,5分=非常先进)

分数
标签

Q18:与同行业主要竞争对手相比,您认为公司商业秘密保护能力处于什么水平?

明显领先
略有优势
基本持平
略有落后
明显落后
不清楚

Q19:您认为,公司未来最需要在哪些方面加强商业秘密与信息安全工作?(可多选)

完善制度与流程建设
加大技术防护投入
加强全员意识教育与培训
明确责任与考核机制
加强内部审计与监控
优化供应商与合作伙伴管理
提升应急响应与处置能力
其他

Q20:您对公司加强商业秘密保护与信息安全管理,有什么具体的意见或建议?(选填)

填空1
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介绍
本模板旨在评估企业商业秘密保护与信息安全管理的现状。帮助您识别潜在风险、评估现有措施、规划改进方向,适合法务、IT、风控及管理层开展全面的内控审计与合规建设。
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