企业员工团建活动规划与执行调查问卷

亲爱的同事,您好!为了更好地了解大家对于公司团建活动的偏好与期望,以便未来策划出更受大家欢迎、更有意义的活动,我们特此开展本次问卷调查。您的反馈至关重要,请根据您的真实想法填写。本问卷匿名,所有信息仅用于统计分析,感谢您的支持与参与!

Q1:您在公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5年以上

Q2:您认为公司多久组织一次团建活动比较合适?

每季度一次
每半年一次
每年一次
视项目情况而定

Q3:您更倾向于哪种类型的团建活动?(可多选)

户外拓展/运动类(如徒步、登山、球赛)
休闲放松类(如温泉、农家乐、度假村)
文化体验类(如手作、烹饪、参观博物馆)
主题派对/娱乐类(如剧本杀、K歌、主题晚会)
技能培训/工作坊类
公益活动/志愿服务类
其他

Q4:您更希望团建活动安排在什么时间?

工作日(占用部分工作时间)
周末(全天)
周末(仅半天)
法定节假日前后
都可以

Q5:您认为一次理想的团建活动持续多长时间?

半天
1天
2天1夜
3天及以上

Q6:请对您过往参与的团建活动的整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:您认为过往团建活动有哪些方面可以改进?(可多选)

活动内容单调乏味
组织安排混乱
占用过多个人时间
团队融合效果不佳
费用预算不合理
领导参与感过强/不足
其他

Q8:您认为团建活动的主要目的应该是?

增强团队凝聚力与协作
放松身心,缓解工作压力
促进跨部门沟通
提升员工技能或企业文化
纯属福利,让大家开心

Q9:您是否愿意在团建活动中承担一定的组织或策划工作?

非常愿意,可以贡献想法
如果被邀请,愿意配合
更愿意作为参与者
完全不愿意

Q10:您希望团建活动包含哪些元素?(可多选)

团队竞技游戏
自由交流时间
美食/聚餐
颁奖或表彰环节
个人才艺展示
学习分享环节
家庭日(可带家属)

Q11:对于活动预算,您更倾向于?

公司承担全部费用
个人承担小部分,公司承担大部分
只要活动好,个人承担部分也可接受
无所谓

Q12:基于您过往的体验,您有多大意愿向新同事推荐参与公司的团建活动?(0-10分,0分完全不愿推荐,10分非常愿意推荐)

选项1

Q13:您认为团建活动后的反馈收集重要吗?

非常重要,有助于持续改进
比较重要
一般,可有可无
不重要

Q14:请描述一次您理想中的团建活动场景(例如:地点、形式、和谁一起、做什么等)

填空1

Q15:您希望通过团建活动,与哪些同事有更多交流机会?(可多选)

本部门同事
跨部门合作同事
公司高层管理者
新入职同事
都可以,没有特别倾向

Q16:如果团建活动包含运动项目,您的体能和参与意愿如何?

热爱运动,积极参与
一般水平,愿意尝试
体能较弱,希望有轻松选项
完全不感兴趣

Q17:对于未来的团建活动,您还有哪些具体的建议或想法?

填空1
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企业员工团建活动规划与执行调查问卷
介绍
本模板旨在为企业提供员工团建活动偏好与期望的标准化调研方案。帮助您了解活动类型偏好、评估时间与预算安排、收集改进建议,适合企业HR和管理者策划高效、受欢迎的团队建设活动,以提升员工满意度和团队凝聚力。
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