企业员工子女关怀与福利调查
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本模板旨在帮助企业深入了解员工对子女关怀福利的需求与评价。帮助您评估现有福利效果、识别员工育儿痛点、规划未来福利优化方向,适合企业HR和管理层制定更具吸引力和支持性的员工福利政策。 标签
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尊敬的同事,您好!为更好地了解您对现有子女关怀与福利政策的看法及潜在需求,我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化相关福利体系,提升员工幸福感。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!
Q1:您目前是否有未成年子女?
Q2:您子女的年龄阶段主要分布在?
Q3:您是否了解公司目前提供的子女相关福利政策?
Q4:在以下子女福利项目中,您目前正在享受或使用过哪些?(可多选)
Q5:请对您目前正在享受的子女福利项目的实用性进行整体评分。(1分表示非常不实用,5分表示非常实用)
Q6:在子女成长过程中,您目前面临的主要挑战或压力来源是什么?(可多选)
Q7:如果以0-10分来衡量,您有多大意愿向身边有子女的同事推荐本公司作为雇主?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
Q8:您认为公司提供的子女福利,在多大程度上缓解了您的育儿压力?
Q9:您最希望公司未来新增或加强哪方面的子女关怀福利?(可多选)
Q10:如果公司提供合作托育或课后托管服务,您愿意承担的费用范围是?
Q11:请描述一次您因公司提供的子女福利(如弹性工作、亲子活动等)而切实受益或感到满意的经历。
Q12:您认为公司现有的子女福利信息传达渠道是否畅通、易懂?
Q13:您希望通过哪些方式更便捷地获取子女福利信息?(可多选)
Q14:请对公司在员工子女关怀方面的整体重视程度进行评分。(1分表示非常不重视,5分表示非常重视)
Q15:考虑到子女福利,在您未来的职业规划中,它会影响您对公司的忠诚度或留任意愿吗?
Q16:对于“家庭日”或亲子活动,您更偏好哪种形式?(可多选)
Q17:您是否愿意在非工作时间,偶尔参与由公司组织的、与子女福利改善相关的焦点小组或讨论会?
Q18:对于公司如何更好地支持员工平衡工作与家庭,您还有哪些具体的建议或想法?
Q19:您的性别
Q20:您在公司的工作年限
Q21:您所在的部门类型
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