企业企业文化宣贯与认同度调查

企业企业文化宣贯与认同度调查

亲爱的同事，您好！为深入了解公司文化宣贯工作的成效与您的真实感受，我们特此开展本次问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们持续优化文化建设工作，营造更富凝聚力的工作环境。问卷采用匿名方式，请放心填写，感谢您的支持！

Q1:您在公司工作的时间是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门属于？

技术/研发

产品/设计

市场/销售

运营/客服

职能/支持（人力、财务、行政等）

其他

Q3:您是否了解公司最新发布的企业文化核心内容（如使命、愿景、价值观等）？

非常了解，能清晰复述

基本了解，知道主要内容

听说过，但不太清楚具体内容

完全不了解

Q4:您主要通过以下哪些渠道了解公司的企业文化？（可多选）

公司官网/内部网站

企业微信/钉钉/内部通讯软件

新员工入职培训

部门/团队会议

公司内部宣传栏/海报

团队建设/文化活动

直属领导或同事的日常沟通

公司管理层邮件/讲话

其他

Q5:您认为公司当前的企业文化宣贯形式（如培训、会议、宣传物料等）丰富多样吗？

分数

标签

Q6:您认为公司的文化宣贯活动频率如何？

频率过高，占用了较多工作时间

频率适中，能够有效传递信息

频率较低，感觉不到持续的文化宣贯

几乎没有感受到有组织的文化宣贯活动

Q7:您认为公司管理层在践行和传达企业文化方面做得如何？

分数

标签

Q8:您认为您的直属上级在日常工作中，是否以身作则地体现了公司的核心价值观？

分数

标签

Q9:您是否认为公司的企业文化与您的个人价值观相符？

高度相符

大部分相符

部分相符

不太相符

完全不符

Q10:您认为公司的企业文化在哪些方面对实际工作产生了积极影响？（可多选）

团队协作与沟通

目标一致性与执行力

创新与问题解决

员工归属感与敬业度

客户服务与产品质量

决策效率与流程优化

个人成长与发展

暂时没有感受到明显影响

其他

Q11:您认为当前公司在文化落地方面，哪些环节需要加强？（可多选）

文化理念的清晰解读

领导层的示范作用

与绩效考核/激励机制的挂钩

日常工作中的具体行为指引

跨部门的文化协同

新员工的融入与传承

文化活动的趣味性与参与度

其他

Q12:如果0分代表“完全不会”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？

选项1

Q13:当您在工作中面临两难选择时，公司的价值观是否能为您提供清晰的决策指引？

总是能，价值观非常明确

经常能，有较好的参考作用

偶尔能，作用有限

几乎不能，价值观与实际决策脱节

不清楚

Q14:总体而言，您对公司的企业文化认同度如何？

分数

标签

Q15:与加入公司初期相比，您对公司的文化认同度有何变化？

显著提升

有所提升

基本没变

有所下降

显著下降

Q16:您亲身经历或观察到的，最能体现公司核心价值观的一件事或一个场景是什么？（请简要描述）

填空1

Q17:对于进一步加强企业文化宣贯、提升员工认同感，您有什么具体的建议或期待？

填空1

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