企业危机上游预警预判调查问卷

尊敬的参与者,您好!本问卷旨在了解企业如何识别和应对潜在的危机风险。您的宝贵意见将帮助我们构建更有效的危机预警体系。问卷匿名,请放心填写。预计耗时约10分钟。

Q1:您所在企业的规模是?

50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上

Q2:您所在企业所属的行业是?(请选择最接近的一项)

制造业
信息技术/互联网
金融服务业
零售/贸易
专业服务(咨询、法律等)
其他

Q3:您在企业中的职位层级是?

基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者

Q4:您认为贵公司管理层对潜在危机风险的重视程度如何?

分数
标签

Q5:贵公司目前主要通过哪些渠道收集外部风险信息?(可多选)

行业报告/新闻
社交媒体舆情监控
客户/供应商反馈
政府政策/法规跟踪
竞争对手动态分析
尚未系统收集

Q6:您认为以下哪些内部因素最可能成为企业危机的源头?(可多选)

财务资金链紧张
核心技术人才流失
产品质量问题
内部管理混乱/沟通不畅
数据安全/信息泄露
企业文化/员工士气低落

Q7:贵公司是否有正式的、成文的危机预警流程或预案?

有,且定期演练更新
有,但很少使用或更新
正在制定中
没有

Q8:您认为公司内部跨部门(如市场、生产、法务、财务)在风险信息共享和协同预警方面的效率如何?

分数
标签

Q9:在您看来,当前预警机制的主要短板是什么?(可多选)

信息收集不全面
信息分析能力不足
预警信号传递速度慢
决策层反应迟缓
缺乏明确的应对责任划分
没有明显的短板

Q10:当发现一个潜在的危机苗头时,您通常会?

立即向上级或相关部门报告
先自行收集更多信息再决定
观察事态发展,暂不行动
认为不属于自己的职责范围

Q11:您认为公司现有的IT系统或数据分析工具在支持风险预警方面的能力如何?

分数
标签

Q12:您认为哪种类型的早期预警信号最容易被忽视?

微小的客户投诉趋势变化
员工流失率的轻微上升
社交媒体上的零星负面言论
供应链的微小延迟
宏观政策环境的模糊信号

Q13:如果0分代表“毫无准备”,10分代表“准备充分”,您会给贵公司当前的整体危机预警和预判能力打几分?

选项1

Q14:为了提升危机预警能力,您认为公司最迫切需要加强哪些方面?(可多选)

建立专门的风险监测团队/岗位
引入更先进的舆情监测与分析工具
加强全员风险意识培训
优化内部风险信息上报流程
定期进行危机情景模拟演练
与外部专业机构合作

Q15:请分享一个您亲身经历或观察到的,因早期预警成功而避免(或减轻)危机的具体事例。(若无,请简述您对理想预警机制的设想)

填空1

Q16:对于提升企业危机上游预警预判能力,您还有哪些其他建议或看法?

填空1
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企业危机上游预警预判调查问卷
介绍
本模板旨在评估与提升企业危机早期识别与预警能力。帮助您诊断预警流程短板、分析内部风险源头、评估信息协同效率,适合企业管理层和风控部门构建有效的危机防控体系。
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