企业规模化中游执行落地调查问卷

您好!本问卷旨在了解企业规模化发展过程中,中游(即执行层)在战略落地、流程执行、团队协作等方面的实际状况与挑战。您的反馈将为企业优化管理、提升执行效率提供重要参考。本次调查匿名进行,请根据您的真实情况填写,感谢您的参与!

Q1:您在公司所处的部门/职能属于?

产品研发/技术
市场/销售
运营/客服
人力资源/行政
财务/法务
供应链/生产
其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您如何评价公司高层制定的规模化战略在您所在部门的清晰度?

非常清晰,目标明确可衡量
比较清晰,大致方向明确
一般,部分内容模糊
比较模糊,难以理解
非常模糊,完全不清楚

Q4:从0到10分,您有多大意愿向同行推荐您公司当前的项目执行与落地模式?(0分=非常不愿意,10分=非常愿意)

选项1

Q5:请对当前跨部门协作的效率进行评分(1分=效率极低,5分=效率极高)

分数
标签

Q6:在规模化执行过程中,您遇到的主要挑战有哪些?(可多选)

战略目标与日常任务脱节
资源(人力/预算)分配不合理或不足
跨部门沟通壁垒与协作困难
流程繁琐,审批链条过长
缺乏有效的执行工具或系统支持
团队能力与快速扩张的需求不匹配
目标或优先级频繁变动
其他

Q7:您认为公司现有的业务流程/制度,是否适应了规模化发展的需要?

完全适应,流程高效支撑业务
基本适应,但部分环节需优化
一般,流程成为效率瓶颈
不太适应,严重拖慢执行速度
完全不适应,急需重构

Q8:当您在执行中遇到障碍时,通常能获得及时有效的支持吗?

总是能,支持渠道畅通
经常能
有时能,有时不能
很少能
几乎不能,主要靠自己解决

Q9:您主要通过哪些渠道了解公司的战略进展和重要决策?(可多选)

部门/团队例会
公司全员大会
内部邮件/公告
即时通讯工具(如钉钉/企业微信)
直属上级传达
同事间非正式交流
其他

Q10:请对您所在团队的执行力(即按时、保质完成既定任务的能力)进行评分(1分=非常弱,5分=非常强)

分数
标签

Q11:您认为公司当前的数据/信息在部门间流动和共享的情况如何?

非常通畅,信息透明且及时
比较通畅,偶有延迟
一般,存在信息孤岛现象
不太通畅,获取所需信息较困难
非常闭塞,信息壁垒严重

Q12:请描述一个近期您亲身经历的,因流程或协作问题导致执行受阻或效率低下的具体事例。

填空1

Q13:您认为提升中游执行效率,最需要公司在哪些方面进行投入或改进?(可多选)

优化并简化核心业务流程
加强中层管理者的赋能与培训
引入或升级协同办公与项目管理工具
建立更清晰、透明的激励机制
改善跨部门沟通机制与文化
提供更充足的执行资源(人力、预算)
强化战略到任务的分解与对齐
其他

Q14:您对目前使用的核心业务系统(如ERP、CRM、项目管理软件等)的满意度如何?

非常满意,极大提升效率
比较满意,基本满足需求
一般,有较多不便之处
不太满意,严重影响工作
没有使用或非常不满意

Q15:在快速扩张期,您感受到的工作压力主要来源于?

工作量剧增
工作复杂度提高
目标和方向不明确
团队配合问题
个人能力瓶颈
其他

Q16:您对直属上级在任务分解、资源协调和提供指导方面的支持力度评分(1分=支持非常不足,5分=支持非常充分)

分数
标签

Q17:您认为公司当前的企业文化是否有利于规模化战略的高效执行?

非常有利,文化驱动高效执行
比较有利
中性,文化影响不明显
有一定阻碍
严重阻碍,文化与战略冲突

Q18:您希望公司提供哪些类型的培训来帮助您更好地应对规模化挑战?(可多选)

项目管理与执行力
跨部门沟通与协作
业务流程优化
数据分析与决策
领导力与团队管理
特定专业技能提升
压力管理与职业发展
其他

Q19:对于“如何让公司的战略更顺畅地在执行层落地”,您最重要的一个建议是什么?

填空1

Q20:总体而言,您对公司未来1-2年实现规模化发展目标的信心如何?

非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
问卷网
企业规模化中游执行落地调查问卷
介绍
本模板旨在提供企业规模化发展中游执行状况的深度诊断工具。帮助您评估战略清晰度、分析流程瓶颈、识别协作障碍,适合企业管理者、HR和咨询机构优化组织执行效率与运营管理。
标签
执行力
关于
1天内
更新
0
频次
20
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷