企业新制度落地实施情况调查问卷

您好！为深入了解新制度在各部门的落地执行情况，并收集宝贵意见以持续优化，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的反馈至关重要，感谢您抽出时间填写！

Q1:您所在的部门是？

研发/技术部

市场/销售部

运营/客服部

人力资源部

财务/行政部

其他

Q2:您对新制度的整体了解程度如何？

非常了解，清楚所有细节

基本了解，知道主要内容

略有了解，知道大概方向

不太了解，听说过但不清楚

完全不了解

Q3:您主要通过何种渠道了解到新制度的具体内容？（单选最主要渠道）

公司正式发文/邮件

部门内部会议传达

直属领导/同事口头告知

公司内部知识库/公告板

其他

Q4:您认为新制度在传达和培训环节，哪些方面可以做得更好？

制度解读更清晰易懂

培训形式更多样（如线上课程、案例分享）

提供更充分的答疑和讨论时间

培训材料更易于获取和回顾

管理层更主动地宣导和解释

目前已经很完善

Q5:请评估新制度与您现有工作流程的契合度（1-5分，1分表示冲突很大，5分表示无缝衔接）。

分数

标签

Q6:在您实际执行新制度的过程中，遇到的主要困难类型是？

制度条款理解有歧义

与现有系统/工具不兼容

所需资源（时间、人力、预算）不足

跨部门协作不畅

未遇到明显困难

其他

Q7:请具体描述一个您在执行新制度时遇到的实际困难或困惑（若无，请填写“无”）。

填空1

Q8:您所在的团队/部门，目前对新制度的执行情况大致如何？

已全面严格执行

大部分内容已执行，部分在调整

正在试行和探索执行方式

尚未正式开始执行

不清楚

Q9:您认为新制度对您个人或团队的工作效率产生了何种影响？

显著提升效率

略有提升

几乎没有影响

略有降低

显著降低效率

Q10:您认为新制度对工作质量或风险控制有何影响？

显著提升质量/控制风险

略有提升

几乎没有影响

可能带来新的风险点

显著降低质量/增加风险

Q11:为支持新制度更好落地，您最希望获得哪些支持？

更详细的操作指南或SOP

定期的答疑或辅导

配套的工具或系统优化

更多的实践案例分享

管理层的持续关注与反馈

激励机制调整

目前支持已足够

Q12:您是否曾就新制度提出过疑问或改进建议？

是，并得到了明确回复

是，但未收到回复或反馈

想过，但没有找到合适的渠道

没有，觉得提了也没用

没有，因为完全认同

Q13:如果您曾提出过建议，请简要描述其内容（若无，请填“无”）。

填空1

Q14:基于目前的体验，您向同事推荐遵循此新制度的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q15:您认为当前制度执行情况的跟踪与反馈机制是否有效？

非常有效，能及时发现问题并调整

比较有效，但反馈周期较长

一般，反馈渠道不畅通

效果甚微，问题难以上报

不清楚相关机制

Q16:您认为新制度未来可能面临的最大挑战是什么？

员工习惯难以改变

管理层支持力度减弱

与其他制度存在潜在冲突

外部环境或业务变化导致制度过时

缺乏有效的监督和考核

资源投入无法持续

其他

Q17:您对制度制定团队/相关部门的后续跟进与优化工作是否有信心？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

完全没有信心

Q18:对于新制度的持续优化和落地，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q19:如果未来有新的制度推行，您希望以何种方式参与前期讨论或试点？

非常愿意参与前期讨论

愿意作为试点团队参与

愿意提供书面反馈

更倾向于制度成型后直接执行

不感兴趣

企业新制度落地实施情况调查问卷

介绍

本模板旨在评估企业新制度的实施效果与员工反馈。帮助您了解执行困难、收集改进建议、评估制度影响，适合企业管理者和人力资源部门持续优化内部管理流程，提升制度执行效率。

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