企业新制度制定下游优化调查

Q1:您所在的部门或团队是？

Q2:您是否已详细阅读并理解近期颁布的新制度（例如：[请在此处简述制度名称或范围，如：报销流程、考勤管理、项目审批等]）？

Q3:请从整体上评价，新制度的清晰度和可理解性如何？（1分表示非常模糊，5分表示非常清晰）

Q4:新制度在您团队内部的传达和宣导是否充分到位？（1分表示非常不到位，5分表示非常到位）

Q5:在初步执行新制度的过程中，您遇到了哪些主要困难或挑战？（可多选）

Q6:针对上一题您选择的困难，请简要描述一个具体的例子或场景。

Q7:您认为新制度对您个人/团队工作效率的影响是？

Q8:新制度对于保障工作质量或规范操作流程的有效性如何？（1分表示完全无效，5分表示非常有效）

Q9:在执行新制度时，当您需要跨部门协作或沟通时，流程是否顺畅？

Q10:您认为在跨部门协作环节中，哪个部分最需要优化？请简要说明。

Q11:为了更好地支持新制度的落地，您认为公司当前最需要提供哪些支持？（可多选）

Q12:新制度中是否有条款或规定，您认为可能与实际业务情况脱节或难以执行？

Q13:如果上一题选择“是”，请指出您认为最需要调整的一项规定，并简述原因。

Q14:您对当前新制度的反馈和问题上报渠道的便捷性与有效性是否满意？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q15:据您观察，您所在团队的同事对新制度的接受度和配合度整体如何？

Q16:基于您目前的体验，您有多大意愿向其他同事推荐遵循此新制度？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q17:对于制度的“制定-宣导-执行-反馈”全流程，您认为哪个环节最需要加强？请给出具体建议。

Q18:如果未来制定类似的新制度，您希望以何种方式更多地参与前期讨论？

Q19:您认为一个“优秀”的制度最应具备哪些特质？（可多选）

Q20:请留下您对新制度或其优化方向的任何其他意见、建议或期望。

Q21:您是否愿意接受后续的深入访谈，以进一步探讨您的反馈？

Q22:（若上题选择“愿意”）请留下您的姓名或工号及方便的联系方式（如邮箱/分机号）。