家庭平等理念梳理与信息调查问卷

家庭平等理念梳理与信息调查问卷

您好！我们正在进行一项关于家庭平等理念的学术与社会调查。本问卷旨在了解您对家庭内部角色、责任、权利与机会的看法。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实想法和家庭情况放心填写。感谢您的参与！

Q1:您的性别是？

男性

女性

其他

不愿透露

Q2:您目前的家庭结构是？

核心家庭（夫妻+未成年子女）

主干家庭（多代同堂）

丁克家庭（夫妻无子女）

单亲家庭

其他

Q3:在您看来，一个理想的家庭中，重大决策（如购房、子女教育、大额投资）应如何做出？

应由家庭中收入最高的成员主导

应由传统上被视为“一家之主”的成员（如父亲/丈夫）决定

应由所有成年成员共同商议决定

谁更擅长相关领域就由谁主导

其他

Q4:您认为在家庭中，以下哪些责任或事务应当由夫妻双方共同承担？（可多选）

家庭收入/经济来源

日常家务（如做饭、清洁）

子女的日常照料与教育

家庭财务管理与规划

赡养/照顾双方父母

家庭社交与亲友关系维护

Q5:您如何看待“男主外，女主内”的传统家庭分工模式？

这是最自然、最合理的家庭模式

在特定情况下是合理的，但不适用于所有家庭

这是一种过时的观念，应当被更灵活的模式取代

完全不合理，是性别不平等的体现

Q6:请评价您对以下说法的同意程度（1-5分，1分=非常不同意，5分=非常同意）：“在家庭中，无论性别，每个人都应有平等的休息和娱乐时间。”

分数

标签

Q7:在子女教育方面（如兴趣培养、学业规划），您认为谁的意见应该被优先考虑？

父亲的意见

母亲的意见

谁更了解孩子或更懂教育，谁的意见就应被优先考虑

父母意见同等重要，应协商一致

应尊重孩子本人的意愿

Q8:您认为，当前社会中阻碍家庭内部实现更平等的因素可能有哪些？（可多选）

根深蒂固的传统观念与社会期待

不平等的职场环境与收入差距

缺乏支持家庭平等的公共政策（如育儿假、托幼服务）

家庭成员间缺乏有效的沟通技巧

个人对改变现状的意愿不足

Q9:如果夫妻一方因照顾家庭（如育儿、照料老人）需要暂时中断职业生涯，您认为社会应如何支持这个家庭？

这是家庭内部事务，社会无需特别支持

应为中断职业的一方提供技能培训，帮助其未来重返职场

应通过税收优惠或现金补贴直接支持该家庭

应强制规定企业为员工提供更灵活的工作安排和育儿支持

以上都需要

Q10:总体而言，如果用0-10分来评价您对自己家庭中平等状况的满意度（0分=非常不平等/不满意，10分=非常平等/满意），您会打多少分？

选项1

Q11:您认为在家庭内部倡导和实践平等理念，最主要的积极影响是什么？

提升所有家庭成员的幸福感与心理健康

促进子女形成更健康、平等的性别观念

减轻特定成员（如母亲）的负担，使其有更多发展机会

增强家庭的凝聚力与抗风险能力

推动社会整体向更公平的方向发展

Q12:在您的成长经历或当前家庭生活中，有没有一个关于“家庭平等”的具体事例（正面或反面）让您印象深刻？请简要描述。（选填）

填空1

Q13:您主要通过哪些渠道接触或了解“家庭平等”相关的理念和信息？

学校教育

家庭环境与长辈言传身教

书籍、报刊、影视作品

社交媒体、网络讨论

朋友、同事间的交流

很少接触

Q14:请评价您对以下说法的同意程度（1-5分，1分=非常不同意，5分=非常同意）：“家庭平等并不意味着所有事情都要绝对平均分配，而是指权利、责任和机会的公平。”

分数

标签

Q15:展望未来，您对您所在社会家庭平等状况的发展趋势持何种看法？

非常乐观，会持续向好

比较乐观，但进程可能缓慢

保持现状，不会有太大变化

比较悲观，可能遇到阻力甚至倒退

说不清

Q16:对于促进家庭内部以及社会层面的性别/家庭平等，您还有哪些具体的建议或想法？（选填）

填空1

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