企业员工健康档案建立与管理调查问卷

企业员工健康档案建立与管理调查问卷

您好！为更好地了解企业员工健康档案的建立与管理现状，我们特开展本次问卷调查。您的宝贵意见将有助于优化企业健康管理服务。本问卷匿名填写，预计耗时约5分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前所在公司的员工规模是？

50人以下

50-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q2:您所在的行业是？

信息技术/互联网

制造业

金融/保险

教育/培训

医疗/健康

零售/贸易

其他

Q3:您是否了解您所在公司正在为员工建立或已经建立了健康档案？

是，非常了解

听说过，但不太清楚

完全不了解

Q4:您所在的公司是否已经为员工建立了正式的健康档案？

是，已全面建立

是，但仅针对部分员工（如管理层、特定岗位）

正在计划或试点中

没有建立

不清楚

Q5:您认为员工健康档案应包含哪些基础信息？（可多选）

个人基本信息（如年龄、性别）

既往病史

家族遗传病史

体检报告数据

疫苗接种记录

职业病危害因素接触史

心理健康评估记录

生活习惯（如饮食、运动、吸烟饮酒史）

其他

Q6:您认为健康档案的建立，应由谁来主导或主要推动？

公司人力资源/行政部

公司医务室/健康中心

外部专业健康管理机构

工会或员工福利委员会

管理层直接负责

其他

Q7:您认为建立员工健康档案对提升员工整体健康水平的帮助有多大？（1分为毫无帮助，5分为非常有帮助）

分数

标签

Q8:如果公司建立健康档案，您最希望档案数据如何被利用？

用于提供个性化的健康指导与建议

用于预警和早期干预健康风险

用于优化公司提供的健康福利与保险方案

仅用于存档，保护隐私最重要

其他

Q9:您认为健康档案的管理可能面临哪些主要挑战？（可多选）

员工隐私与数据安全保护

数据采集的准确性与完整性

持续的更新与维护成本

缺乏专业的健康管理人才

员工配合度与参与意愿不高

与现有HR或IT系统整合困难

法律法规合规风险

其他

Q10:您认为员工健康档案的访问权限应如何设置最为合理？

仅员工本人和指定医生可访问

员工本人、公司医务室及HR（在必要时）可访问

在员工授权下，特定管理层可访问汇总分析数据（非个人明细）

完全由公司统一管理，员工无权访问

其他

Q11:如果公司推出一套完善的、保护隐私的员工健康档案管理系统，您向同事推荐使用的意愿有多大？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

选项1

Q12:您认为公司应为建立和管理健康档案投入多少预算（按员工人均年费用估算）？

100元以下

100-500元

501-1000元

1001-2000元

2000元以上

视具体效果而定，不好估算

Q13:您希望健康档案管理系统能为您提供哪些增值服务？（可多选）

定期健康报告解读与趋势分析

在线健康咨询与问诊通道

个性化运动与营养计划推荐

心理健康支持与压力疏导

急救知识与技能培训

慢性病管理提醒与跟踪

其他

Q14:如果参与健康档案管理，您更倾向于哪种数据更新频率？

每年一次（如结合年度体检）

每半年一次

每季度一次

不定期，有健康事件时更新

实时或通过可穿戴设备自动同步

Q15:对于企业建立和管理员工健康档案，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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