企业职场公平公正环境建设调查问卷

Q1:您在本公司的工作年限是？

Q2:您所在的部门属于？

Q3:您认为公司整体的职场环境是否公平公正？

Q4:请对以下方面体现的公平性进行评分（1分表示非常不公平，5分表示非常公平）：招聘与录用流程的公平性

Q5:请对以下方面体现的公平性进行评分（1分表示非常不公平，5分表示非常公平）：绩效考核与评估的公平性

Q6:请对以下方面体现的公平性进行评分（1分表示非常不公平，5分表示非常公平）：薪酬福利分配的公平性

Q7:请对以下方面体现的公平性进行评分（1分表示非常不公平，5分表示非常公平）：晋升与发展机会的公平性

Q8:请对以下方面体现的公平性进行评分（1分表示非常不公平，5分表示非常公平）：工作分配与资源支持的公平性

Q9:您认为在您所在的团队或部门中，管理者是否能做到一视同仁，不偏袒？

Q10:在您的工作经历中，您观察到或感受到哪些不公平现象？（可多选）

Q11:您认为公司现行的规章制度（如考勤、奖惩、晋升等）本身是否公平？

Q12:您认为公司制度在实际执行过程中是否与规定一致，做到了公平公正？

Q13:当您遇到或目睹不公平事件时，您通常会如何应对？

Q14:您对公司现有的投诉或反馈渠道（如HR、上级、匿名信箱等）的信任度和有效性评价如何？

Q15:您认为公司是否营造了鼓励员工发声、敢于提出不同意见的文化氛围？

Q16:您认为加强职场公平公正建设，公司最需要从哪些方面着手？（可多选）

Q17:基于您的观察，您认为公司不同性别员工在职业发展机会上是否平等？

Q18:基于您的观察，您认为公司不同年龄/司龄员工在职业发展机会上是否平等？

Q19:您认为公司内部的信息传递（如政策变化、人事变动、项目进展等）是否足够透明？

Q20:总体而言，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为一个公平公正的工作场所？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q21:对于营造更加公平公正的职场环境，您还有什么具体的意见或建议？