企业网络安全培训与人员管控调查

尊敬的同事,您好!为评估和优化我司的网络安全培训体系与人员管控措施,特开展本次匿名调查。您的真实反馈对我们至关重要,所有数据仅用于统计分析,感谢您的支持与参与!

Q1:您所在的部门属于?

技术/研发部
市场/销售部
运营/客服部
人力资源/行政部
财务部
其他

Q2:您在本公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您在过去一年内是否参加过公司组织的网络安全相关培训?

是,参加过多次
是,参加过1-2次
否,从未参加过
不确定

Q4:您认为公司目前提供的网络安全培训内容对您实际工作的帮助程度如何?(1-5分,1分表示毫无帮助,5分表示非常有帮助)

分数
标签

Q5:您主要通过哪些渠道了解公司的网络安全政策与要求?(可多选)

公司内部邮件/通知
线上学习平台/课程
部门会议/培训
同事间交流
公司内网/知识库
从未了解过

Q6:您认为当前公司网络安全培训的频率是否足够?

非常足够
基本足够
一般,有待加强
完全不够

Q7:您认为以下哪些网络安全主题是您目前最需要培训的?(可多选)

密码安全与多因素认证
钓鱼邮件识别与防范
数据安全与防泄露
移动设备与远程办公安全
社会工程学攻击防范
内部威胁与权限管理
其他

Q8:您是否清楚了解在工作中发现疑似安全事件(如病毒、数据泄露)时的上报流程?

非常清楚
大致了解
不太清楚
完全不清楚

Q9:您对当前公司信息系统(如邮箱、OA、业务系统)的访问权限管控严格程度是否满意?

非常满意,管控严格且合理
基本满意,但可优化
一般,存在管控过松或过严现象
不满意,管控混乱

Q10:从0到10分,您有多大意愿向新同事推荐公司的网络安全文化或培训项目?

选项1

Q11:您认为在人员管控方面,以下哪些措施可以有效提升网络安全?(可多选)

实施更严格的权限分级与审批
加强新员工背景审查与入职安全培训
定期进行账号权限审计与清理
对高风险岗位(如IT、财务)进行专项管控
建立员工网络安全行为考核机制
其他

Q12:您是否曾因工作需要,与同事共享过个人系统账号密码?

是,经常发生
是,偶尔发生
从未发生
不适用(无此情况)

Q13:您是否接受过关于数据分类(如公开、内部、机密)及相应处理要求的培训?

是,非常清楚
是,但印象不深
否,没有接受过
不确定

Q14:您认为公司管理层对网络安全的重视和支持程度如何?(1-5分,1分表示毫不重视,5分表示非常重视)

分数
标签

Q15:您认为当前最大的网络安全风险主要来源于?

外部黑客攻击
内部员工无意失误
内部员工恶意行为
供应链或第三方风险
安全设备/策略失效

Q16:您认为提升员工网络安全意识,以下哪些方式最有效?(可多选)

定期发送安全警示案例
组织生动有趣的互动式培训
进行模拟钓鱼邮件测试
将安全行为纳入绩效考核
建立明确的安全奖惩制度
管理层以身作则,经常强调

Q17:您在日常工作中使用个人设备(手机、电脑)处理公司事务的频率是?

频繁使用
偶尔使用
几乎不使用
公司禁止,从未使用

Q18:当您收到一封来源可疑但内容紧急的邮件要求您点击链接或提供信息时,您通常会?

立即联系IT部门确认
忽略或删除
根据邮件内容自行判断风险后决定
直接按要求操作

Q19:对于加强公司的网络安全培训与人员管控,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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企业网络安全培训与人员管控调查
介绍
本模板旨在评估和优化企业网络安全培训与人员管控体系。帮助您评估培训效果、识别管控风险、收集员工建议,适合企业IT、HR和安全团队优化内部安全策略。
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