企业混合办公模式管理与规范调查

尊敬的同事，您好！为深入了解混合办公模式的实施现状，优化相关管理与规范，特邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们构建更高效、更人性化的工作环境。问卷预计耗时5-8分钟。

Q1:您当前的工作模式属于以下哪种？

完全远程办公

完全线下办公

混合办公（部分时间远程，部分时间线下）

Q2:您所在的部门/团队主要职能是？

技术研发

产品/设计

市场营销/销售

运营/客服

人力资源/行政/财务

其他

Q3:您每周平均有几天采用远程办公？

0天（完全线下）

1-2天

3-4天

5天（完全远程）

Q4:总体而言，您对当前公司推行的混合办公模式满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q5:您认为混合办公模式对您个人工作效率的影响是？

显著提升

略有提升

基本无影响

略有降低

显著降低

Q6:在您看来，混合办公模式的主要优势有哪些？

节省通勤时间与成本

工作地点更灵活，便于平衡生活

减少办公室干扰，专注度更高

降低办公空间成本

吸引和保留人才

其他

Q7:您认为当前混合办公模式面临的主要挑战有哪些？

团队沟通与协作效率下降

信息同步不及时、不透明

远程员工归属感与团队凝聚力减弱

工作与生活界限模糊，易导致过劳

管理者对远程工作的监督与评估困难

技术工具或网络支持不足

其他

Q8:您所在团队在混合办公模式下，通常如何召开团队会议？

所有人均线上接入

线下与线上成员同时接入（线上线下混合会议）

根据议题临时决定

无固定模式

Q9:您认为公司现有的沟通与协作工具（如即时通讯、会议软件、项目管理工具等）能有效支持混合办公吗？（1-完全不能，5-完全能）

分数

标签

Q10:您认为在混合办公模式下，公司对员工工作成果的评估方式是否公平、清晰？

非常公平清晰，以目标/结果为导向

比较公平清晰

一般

不太公平清晰，仍偏向于过程或“在场”时间

非常不公平不清晰

Q11:您希望公司为支持混合办公提供哪些进一步的资源或支持？

升级或统一协作软件与硬件

提供居家办公津贴（如网络、电费补贴）

提供符合人体工学的办公设备

加强线上团队建设与文化活动

提供针对管理者的远程团队管理培训

明确混合办公下的信息安全规范

其他

Q12:在混合办公安排下，您认为团队核心会议或重要活动（如周会、培训）应如何安排？

必须要求全员线下参与

可线上线下结合，但鼓励线下

完全灵活，线上参与即可

根据具体活动性质决定

Q13:您认为公司是否有必要制定更明确的混合办公政策（如远程办公申请流程、核心办公时间、信息安全要求等）？

非常有必要，目前缺乏明确指引

有一定必要，可优化现有政策

保持现状即可

没有必要，应保持最大灵活性

Q14:基于您目前的体验，您在多大程度上愿意向同行朋友推荐我们公司的混合办公模式？（0-完全不愿意，10-非常愿意）

选项1

Q15:展望未来，您更倾向于哪种长期工作模式？

完全远程办公

以线下办公为主，偶尔远程

线上线下均衡的混合办公

完全线下办公

Q16:对于完善公司的混合办公管理与规范，您最重要的建议是什么？（例如：政策、工具、文化、评估等方面）

填空1

Q17:您的职位层级是？

普通员工

基层/一线管理者

中层管理者

高层管理者

Q18:您在本公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

企业混合办公模式管理与规范调查

介绍

本模板旨在提供企业混合办公模式管理与规范的调研解决方案。帮助您评估员工满意度、识别模式挑战、收集优化建议，适合企业管理者、HR和运营团队优化混合办公政策与工作环境。

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