职场人群创业团队组建与管理调查

Q1:您目前是否正在创业或曾有过创业经历？

Q2:您创业时（或计划创业时）所处的行业领域是？

Q3:您创业团队的核心成员主要来源于？

Q4:在组建团队时，您最看重潜在合伙人的哪些特质？（可多选）

Q5:您的创业团队在初期是否制定了清晰的股权分配方案？

Q6:您认为清晰的股权/利益分配机制对于团队长期稳定的重要性如何？(1-5分，1为非常不重要，5为非常重要)

Q7:在创业初期，团队内部沟通的主要挑战有哪些？（可多选）

Q8:您的团队主要采用哪种决策模式？

Q9:当团队成员（包括合伙人）之间出现重大分歧时，通常如何解决？

Q10:您认为定期的、正式的团队会议（如周会、复盘会）对于团队管理的有效性如何？(1-5分，1为非常无效，5为非常有效)

Q11:为了保持团队士气和战斗力，您曾采用过哪些方法？（可多选）

Q12:在团队扩张（招聘新成员）时，您遇到的最大困难是？

Q13:对于早期团队成员，您认为哪种激励方式最有效？

Q14:请描述一次您在处理团队内部冲突或管理难题时，最成功或最失败的经历及从中获得的启示。（选填）

Q15:回顾创业历程，您认为在“组建团队”和“管理团队”两者中，哪个挑战更大？

Q16:总体而言，您对自己在创业过程中团队领导与管理能力的满意度如何？(1-5分，1为非常不满意，5为非常满意)

Q17:您希望通过哪些途径提升自己的团队组建与管理能力？（可多选）

Q18:如果重新开始创业，在团队方面您最想改变的一件事是？

Q19:您的性别是？

Q20:您创业时（或计划创业时）的年龄阶段是？

Q21:您创业前（或当前）的工作年限是？

Q22:对于有志于创业的职场人，在团队方面，您最想分享的一条建议是什么？