职场高管职业规划与发展调查

Q1:您目前所处的最高职位层级是？

Q2:您在目前公司/组织的任职年限是？

Q3:您认为驱动您职业发展的核心动力主要来源于？

Q4:在您的职业发展过程中，哪些因素起到了最关键的支持作用？（请选择最重要的2-3项）

Q5:您对当前职业发展路径的清晰度感觉如何？

Q6:请为您当前工作所提供的能力成长空间打分（1-5分，1分表示非常有限，5分表示非常充分）

Q7:您通常如何规划未来3-5年的职业发展？

Q8:您认为未来高管最需要培养或加强哪些方面的能力？（请选择3-5项）

Q9:在考虑新的职业机会时，您最看重哪个因素？

Q10:您有多大可能向您欣赏的同行或下属推荐您当前所在的组织作为职业发展平台？（0-10分）

Q11:您认为目前面临的最大职业挑战是什么？

Q12:您主要通过哪些渠道获取职业发展所需的知识与信息？（可多选）

Q13:您是否有使用职业教练或导师来辅助您的职业规划？

Q14:您对自身在应对未来职业不确定性方面的准备程度打几分？（1-5分，1分表示毫无准备，5分表示准备充分）

Q15:请分享一条您认为对年轻管理者最重要的职业发展建议。

Q16:您如何看待“终身职业”的概念？

Q17:为了保持职业竞争力，您在过去一年中主要投入了哪些方面？（可多选）

Q18:您认为人工智能等新技术对您所在领域的高管角色产生了何种影响？

Q19:如果有一个“职业发展锦囊”，您希望里面包含什么？

Q20:总体而言，您对未来的职业发展前景感到？

Q21:您的性别是？

Q22:您所处的行业是？

Q23:您的年龄属于以下哪个区间？