企业团队文化建设与落地情况调查问卷
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本模板旨在提供企业团队文化现状诊断的标准化解决方案。帮助您评估文化认同度、分析协作效能、识别改进方向,适合企业管理层和HR部门系统性地优化组织氛围与团队凝聚力。 标签
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尊敬的同事,您好!本问卷旨在了解当前团队文化建设的现状与落地情况,倾听您的真实感受与宝贵建议。您的匿名反馈将为我们优化团队氛围、提升协作效能提供重要依据。请根据您的实际情况填写,感谢您的支持!
Q1:您在本公司/团队的任职年限是?
Q2:您目前所在的团队规模大约是?
Q3:您是否清晰了解公司/团队所倡导的核心价值观或文化理念?
Q4:您认为当前团队氛围的整体和谐度如何?(1分代表非常不和谐,5分代表非常和谐)
Q5:您认为团队内部的信息沟通是否顺畅、透明?
Q6:您认为团队文化主要通过哪些形式在日常工作中体现?(可多选)
Q7:您认为团队成员之间的信任与协作程度如何?(1分代表非常差,5分代表非常好)
Q8:当您在工作中取得成绩或遇到困难时,是否能及时获得来自团队或领导的认可与支持?
Q9:您参与过哪些类型的团队文化建设活动?(可多选)
Q10:您认为现有的团队建设活动对增强团队凝聚力效果如何?
Q11:您对团队内部鼓励创新、包容试错氛围的满意度如何?(1分代表非常不满意,5分代表非常满意)
Q12:您认为团队在决策过程中,是否充分听取了不同成员的意见?
Q13:如果0分代表“完全不会”,10分代表“非常愿意”,您有多大意愿向朋友推荐加入您所在的团队?
Q14:您认为当前团队文化建设最需要加强的方面是?(可多选)
Q15:您所在团队的领导者是否在日常工作中积极践行并传播团队文化?
Q16:您对团队目前的工作与生活平衡支持度感受如何?(1分代表非常不支持,5分代表非常支持)
Q17:您认为公司的制度流程(如考核、晋升)是否与倡导的团队文化相一致?
Q18:您希望通过团队文化建设,个人在哪些方面获得成长?(可多选)
Q19:总体而言,您对当前团队文化的认同感如何?
Q20:您对团队未来一年的文化建设,最期待的一项具体改变或建议是什么?
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