职场人群办公室管理与行政协调调查

您好！我们正在进行一项关于办公室管理与行政协调的匿名调查，旨在了解当前职场环境中的管理现状与协作体验。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解需求，并为改善工作环境提供参考。问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前所在公司的规模是？

少于50人

50-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q2:您在公司中的职位层级是？

普通员工

基层管理者（如主管、组长）

中层管理者（如部门经理）

高层管理者（如总监、VP及以上）

Q3:您平均每周在办公室办公的天数是？

1天或更少

2-3天

4-5天

完全远程办公

Q4:请对您所在办公室的物理环境（如采光、通风、温度、噪音）进行满意度评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

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Q5:请对办公室的IT设备与网络支持（如电脑、打印机、网络速度与稳定性）进行满意度评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:在您看来，当前办公室管理中，哪些方面最需要改进？（可多选）

空间规划与工位布局

会议室预订与使用管理

办公用品申领与补给

保洁与环境卫生

绿植与氛围营造

安保与出入管理

其他

Q7:您认为公司内部的行政流程（如报销、采购、用印申请等）效率如何？

非常高效，审批迅速

比较高效，基本顺畅

一般，偶尔有延迟

比较低效，流程繁琐

非常低效，经常卡顿

Q8:您通常通过哪些渠道与行政部门进行沟通协调？（可多选）

企业微信/钉钉等即时通讯

电子邮件

电话

线下当面沟通

公司内部OA/ERP系统

其他

Q9:您对行政人员的响应速度与服务态度满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:当您需要跨部门协调资源（如借用设备、联合举办活动）时，过程通常顺利吗？

非常顺利，沟通无障碍

比较顺利，需要一定沟通

一般，存在一些推诿

不太顺利，协调困难

非常不顺利，基本无法推进

Q11:您认为影响跨部门行政协调的主要障碍有哪些？（可多选）

职责划分不清

沟通渠道不畅

缺乏明确的流程制度

部门本位主义

资源紧张或分配不均

领导支持不足

其他

Q12:公司是否有明确的办公室管理或行政协调相关制度并得到有效执行？

有，且执行得很好

有，但执行不到位

有，但大家都不清楚

没有成文制度，靠惯例

不清楚

Q13:从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐您公司的办公环境与行政支持？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q14:您认为在混合办公（线上线下结合）趋势下，办公室管理与行政协调面临的最大挑战是什么？

填空1

Q15:您希望公司未来在办公室管理与员工服务方面增加哪些投入或功能？（可多选）

升级智能化办公系统（如智能会议室、访客管理）

改善员工休息区与社交空间

提供更多元化的员工福利（如下午茶、健身）

加强行政服务的数字化与透明化

组织更多跨部门团建与交流活动

其他

Q16:总体而言，您对公司当前的办公室管理与行政协调整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:请分享一个您亲身经历的、关于办公室管理或行政协调方面最满意或最不满意的事件（可选，我们将严格保密）。

填空1

Q18:您是否愿意参与后续的深度访谈，进一步探讨相关话题？

愿意

不愿意

职场人群办公室管理与行政协调调查

介绍

本模板旨在提供职场办公室管理与行政协调现状的评估工具。帮助您洞察管理痛点、评估协作效率、收集改进建议，适合企业管理者、HR及行政部门用于优化办公流程与提升员工满意度。

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