职场人群财务合规与廉洁自律调查

Q1:您目前所在的工作岗位性质是？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:您所在公司的规模大致是？

Q4:您认为您所在公司的财务报销制度是否清晰、易于理解？

Q5:在您的工作中，是否遇到过因制度不明确而难以判断某项费用是否合规的情况？

Q6:在您看来，哪些财务违规行为在工作环境中相对常见？（多选）

Q7:当您发现同事有疑似违反财务规定或廉洁纪律的行为时，您通常会如何应对？

Q8:您所在公司对员工进行财务合规与廉洁自律培训的频率是？

Q9:您认为公司管理层在践行财务合规与廉洁自律方面，起到了多大的表率作用？（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q10:您认为，促使员工遵守财务规定最主要的动力是什么？

Q11:在业务活动中（如采购、销售、合作），您是否曾感受到来自外部（如客户、供应商）的不当利益诱惑压力？

Q12:您认为，目前公司在财务合规与廉洁风险防控方面，哪些环节最为薄弱？（多选）

Q13:您是否清楚了解公司关于“利益冲突申报”的相关规定和流程？

Q14:您认为，当前社会环境对职场廉洁自律的整体氛围是？

Q15:基于您的观察和感受，您有多大意愿向他人推荐您所在公司（或行业）的财务合规与廉洁文化？（0-10分，0分表示完全不愿推荐，10分表示非常愿意推荐）

Q16:在处理涉及公司资金或资产的事务时，您内心的“红线意识”（即明确知道什么绝对不能做）是否清晰？

Q17:您希望通过哪些方式，进一步加强自身的财务合规与廉洁自律意识与能力？（多选）

Q18:如果公司设立了匿名举报违规行为的渠道，您对其有效性和保密性的信任程度如何？

Q19:您认为，利用职务之便谋取私利（无论金额大小）的行为，其根本原因通常在于？

Q20:总体而言，您对您所在公司当前财务合规与廉洁自律的整体状况打多少分？（1-10分，1分为极差，10分为极佳）

Q21:对于营造一个更加清正、透明、诚信的职场环境，您最重要的建议是什么？（请简要描述）