企业廉洁教育与监督机制调查问卷

您好！为持续优化我公司的廉洁文化建设与监督体系，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们构建更健康、透明的职场环境。请根据您的真实感受和认知填写。

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门/岗位性质是？

业务/销售部门

采购/供应链部门

技术/研发部门

财务/审计部门

人事/行政部门

其他职能部门

Q3:您认为公司目前对廉洁文化建设的重视程度如何？（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）

分数

标签

Q4:您主要通过哪些渠道了解公司的廉洁制度与要求？（可多选）

公司内部网站/公告

新员工入职培训

定期的专项廉洁教育培训

部门会议传达

同事间交流

几乎不了解

Q5:您认为公司现有的廉洁教育形式中，哪些比较有效？

线上课程/考试

线下专题讲座/研讨会

案例分析与警示教育片

廉洁知识手册/宣传海报

高层领导宣讲

效果均不明显

Q6:您认为公司目前的廉洁教育内容是否贴近实际工作场景，具有指导性？

非常贴近，指导性强

比较贴近，有一定指导性

一般，与实际工作关联不大

脱离实际，指导性弱

不清楚

Q7:您对公司现有监督举报渠道（如举报邮箱、电话、平台）的知晓度和易用性评价如何？（1分表示完全不知晓/非常难用，5分表示非常清楚/非常易用）

分数

标签

Q8:如果您发现可能存在的廉洁风险或违规行为，您有多大意愿通过公司正规渠道进行反映？

非常愿意，会立即反映

比较愿意，但会有所顾虑

视情况严重程度而定

不太愿意，担心带来麻烦

完全不愿意

Q9:如果您对举报有所顾虑，主要担心哪些方面？

担心个人信息泄露，遭到报复

担心举报不被重视或没有结果

担心影响同事关系或团队氛围

对处理流程和公正性缺乏信心

不清楚如何有效举报

没有顾虑

Q10:您认为公司对已查实的违规违纪行为的处理是否公开、公正、及时？

非常公开公正及时

比较公开公正及时

一般，有待改进

不够公开公正及时

不了解相关情况

Q11:您认为公司现有的监督机制（如审计、监察、举报等）在预防腐败方面发挥的作用如何？

作用非常显著

作用比较明显

作用一般

作用有限

几乎没作用

Q12:您认为当前公司廉洁风险较高的环节主要存在于哪些领域？

采购与供应商管理

销售与客户关系

费用报销与财务审批

人事招聘与晋升

项目招标与合同管理

信息与数据安全

其他

不清楚

Q13:您所在部门的领导是否在日常工作中经常强调廉洁从业的重要性？

经常强调并以身作则

偶尔会提及

很少提及

从未提及

不确定

Q14:总体而言，您有多大意愿向朋友推荐我们公司的廉洁文化与职场环境？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q15:您希望公司在廉洁教育方面增加或强化哪些内容？

更多真实案例剖析与风险提示

针对不同岗位的定制化培训

法律法规与公司制度的深度解读

职业道德与职业操守建设

举报人保护政策与流程详解

其他

Q16:对于完善公司的监督举报机制（如提升保密性、反馈效率、奖励措施等），您有何具体建议？

填空1

Q17:您认为公司是否应建立更完善的廉洁合规激励措施（如对廉洁行为进行表彰奖励）？

非常有必要

有一定必要

无所谓

没必要

不清楚

Q18:除了上述问题，您对公司廉洁文化建设与监督机制还有哪些其他意见或期望？

填空1

企业廉洁教育与监督机制调查问卷

介绍

本模板旨在提供企业廉洁文化与监督体系评估的标准化解决方案。帮助您评估教育效果、分析监督渠道、识别风险环节，适合企业内审、合规和人力资源部门构建更透明、健康的职场环境。

标签

关于

2周前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

企业廉洁教育与监督机制调查问卷

相关推荐