企业风险防控体系与员工参与调查

您好！本次调查旨在了解您对企业现有风险防控体系的认知与参与情况，以帮助我们识别潜在风险、优化管理流程、提升全员风险意识。您的所有回答将被严格保密，仅用于统计分析。感谢您的宝贵时间与真诚反馈！

Q1:您所在的部门/岗位属于以下哪个类别？

生产/运营

销售/市场

技术/研发

财务/法务/风控

人力资源/行政

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否清楚了解公司所面临的主要业务风险类型（如市场风险、运营风险、财务风险、合规风险等）？

非常清楚

比较清楚

一般了解

不太清楚

完全不清楚

Q4:您是否了解公司现有的风险防控政策、制度或流程？

非常了解，并能熟练运用

比较了解，基本知道如何操作

大致了解，但细节不熟

听说过，但不了解具体内容

完全不了解

Q5:您通常通过哪些渠道了解公司风险防控相关的信息？（可多选）

公司内部培训/宣导

员工手册/制度文件

部门会议/工作安排

公司内部网站/公告

同事间的交流

几乎没有渠道

Q6:在日常工作中，您是否能够明确识别出自己职责范围内的潜在风险点？

总是能够

经常能够

有时能够

很少能够

完全不能

Q7:您认为当前工作中，哪些领域的风险最需要关注和加强防控？（可多选）

信息安全与数据保护

生产安全与操作规范

财务合规与资金安全

合同管理与法律合规

市场变化与竞争风险

供应链与物流风险

员工行为与道德风险

其他

Q8:当您发现潜在的风险或违规行为时，您会如何应对？

立即按流程上报

先尝试自行处理，解决不了再上报

告知直属上级

告知关系好的同事

不确定如何处理

多一事不如少一事，当作没看见

Q9:您认为公司现有的风险上报渠道（如系统、热线、邮箱等）是否便捷、畅通且保密？

非常便捷且值得信任

比较便捷

一般，有待改进

不太便捷，流程复杂

完全不了解上报渠道

Q10:您认为公司在鼓励员工主动报告风险方面做得如何？

有明确激励，氛围很好

有鼓励，但效果一般

口头提倡，缺乏实质措施

不鼓励也不反对

氛围保守，报告可能带来麻烦

Q11:您是否接受过与您岗位相关的风险防控或合规培训？

定期接受，内容丰富

接受过，但次数不多

入职时接受过基础培训

从未接受过相关培训

Q12:如果1分代表“完全没用”，5分代表“非常有用”，您认为您接受的培训对您实际工作的帮助有多大？

分数

标签

Q13:您认为公司的风险防控措施是否影响了您的工作效率？

显著提升效率与质量

有一定帮助，不影响效率

基本不影响

造成了一些不便

严重拖慢工作进度

Q14:您认为要提升全员风险防控意识，公司最需要加强哪些方面？（可多选）

高层领导的重视与示范

更系统、实用的培训

简化并优化风险防控流程

建立明确、正向的激励与奖励机制

加强跨部门的风险信息沟通

利用技术工具简化风险管理工作

营造开放、不追责（对善意报告）的文化

Q15:您个人是否愿意投入更多时间和精力来学习和参与风险防控工作？

非常愿意，这是员工的责任

比较愿意，如果公司提供支持

视情况而定

不太愿意，本职工作已很繁忙

完全不愿意

Q16:从0到10分，0分代表“绝不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向同事推荐积极参与公司的风险防控体系？

选项1

Q17:请分享一个您亲身经历或观察到的、关于风险防控的成功案例或待改进的具体事例（可选填）。

填空1

Q18:对于完善公司的风险防控体系并鼓励员工参与，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

企业风险防控体系与员工参与调查

介绍

本模板旨在评估企业风险防控体系的有效性及员工参与度。帮助您了解风险认知现状、识别防控薄弱环节、收集改进建议，适合企业风控、人力资源和运营部门构建全员参与、高效稳健的风险管理体系。

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