职场人群营销通道晋升与发展调查

Q1:您目前所处的市场营销细分领域是？

Q2:您目前在该领域的工作年限是？

Q3:您当前所处的职位层级是？

Q4:您所在公司的规模是？

Q5:您是否清楚了解公司为市场营销岗位设立的晋升通道与标准？

Q6:请评估您所在公司现有营销晋升通道的清晰度与公平性。（1分为非常不清晰/不公平，5分为非常清晰/公平）

Q7:在您看来，晋升到更高层级时，公司最看重哪些因素？（最多选3项）

Q8:您认为当前阻碍您晋升的主要因素是什么？

Q9:综合考虑薪酬、发展、文化等因素，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

Q10:为提升个人职场竞争力，您主要通过哪些方式进行学习与提升？（最多选3项）

Q11:您认为未来3-5年，市场营销领域最值得投入发展的技能方向是？

Q12:请评估您对目前工作带来的个人成长与价值感的满意程度。（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q13:您对未来的职业发展路径更倾向于？

Q14:您希望公司或上级在支持员工职业发展方面提供哪些帮助？（最多选3项）

Q15:您认为营销人的“职业天花板”现象是否普遍存在？

Q16:请分享一个您亲身经历或观察到的、关于营销人员成功晋升或转型的关键因素或具体案例。

Q17:您是否曾主动与上级或HR沟通您的职业发展诉求？

Q18:请评估您对目前薪酬福利与个人贡献匹配度的满意程度。（1分为非常不匹配/不满意，5分为非常匹配/满意）

Q19:如果考虑外部机会，哪些因素会成为您选择新公司的关键考量？（最多选3项）

Q20:您认为当前市场营销行业的整体人才流动趋势是？

Q21:对于市场营销从业者的长期职业发展，您还有哪些其他想法或建议？