职场人群职业天花板突破与规划调查

Q1:您目前所处的职业生涯阶段是？

Q2:您目前是否感受到了职业发展的“天花板”？

Q3:您认为导致职业天花板的主要外部因素有哪些？（可多选）

Q4:您认为导致职业天花板的主要内部因素有哪些？（可多选）

Q5:您为自己制定过清晰的、长期的（如3-5年）职业发展规划吗？

Q6:综合考虑，您对自己未来3-5年职业发展的信心有多大？（0-10分，0分代表毫无信心，10分代表信心十足）

Q7:为了突破职业瓶颈或实现职业跃迁，您正在或计划采取哪些行动？（可多选）

Q8:在您看来，哪种方式对突破职业天花板最有效？

Q9:您认为所在公司为员工提供的职业发展支持（如培训、轮岗、辅导等）充足吗？（1-5星，1星代表非常不足，5星代表非常充足）

Q10:当面临职业瓶颈时，您更倾向于首先寻求谁的帮助？

Q11:请描述一个您亲身经历或观察到的，成功突破职业天花板的案例（可匿名），其关键成功因素是什么？

Q12:您认为“35岁危机”现象在您所处的行业普遍吗？

Q13:您认为应对“中年职业危机”或长期职业瓶颈，个人最应提前储备的是什么？（可多选）

Q14:您是否愿意为了长远的职业发展，接受短期的降薪、异地工作或职位调整？

Q15:对于希望突破职业天花板的职场人士，您最想给的一条建议是什么？

Q16:您认为在未来5-10年，您所在的行业/职业最需要的新兴技能或能力是什么？

Q17:请对上题选择“其他”选项进行补充说明，或进一步阐述您的看法。

Q18:您主要通过哪些渠道获取职业发展相关的知识与信息？

Q19:总体而言，您对自己当前的职业状态满意吗？（1-5星，1星代表非常不满意，5星代表非常满意）

Q20:您的性别是？

Q21:您的年龄是？

Q22:您目前工作的行业是？

Q23:您目前的最高学历是？