职场人群病假管理与医疗期调查

Q1:您目前所在的行业是？

Q2:您所在企业的规模是？

Q3:在过去一年中，您本人是否申请过病假？

Q4:您所在公司关于病假申请，最主要的正式流程是？

Q5:申请病假时，通常需要您提供哪些证明材料？（可多选）

Q6:您认为公司要求的病假证明材料获取难度如何？

Q7:您所在公司是否有明确的医疗期（非工伤）政策规定？

Q8:根据您的了解，公司对于短期病假（如1-3天）的薪资计算方式是？

Q9:根据您的了解，对于需要进入医疗期的长期病假，其薪资或生活费的发放标准是？

Q10:整体而言，您对公司当前病假申请流程的满意度如何？（0分表示非常不满意，10分表示非常满意）

Q11:当您身体不适但未达到需要请病假的程度时，您通常会？

Q12:您认为，当前在申请或休病假过程中，可能遇到的主要困扰或顾虑有哪些？（可多选）

Q13:您所在公司是否提供额外的健康支持或福利（如补充医疗保险、年度体检、EAP心理援助等）？

Q14:您认为公司提供的健康支持或福利，对您管理个人健康及就医需求的实际帮助大吗？

Q15:您如何评价直属领导对员工因病请假的态度？（1星表示非常不体谅/苛刻，5星表示非常体谅/支持）

Q16:在您看来，公司HR部门在处理病假和医疗期事务时的专业性和支持度如何？

Q17:您是否了解国家关于医疗期期限及待遇的相关法律法规（如《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》）？

Q18:您希望通过哪些途径了解更多关于病假权益、医疗期政策的信息？（可多选）

Q19:与三年前相比，您感觉所在公司/行业在病假管理和员工健康关怀方面是否有进步？

Q20:对于完善公司的病假管理制度或提升员工健康关怀，您有什么具体的意见或建议？

Q21:您的职位级别是？

Q22:您的工作年限是？