职场人群荣誉激励与价值认同调查

Q1:您目前所在的行业是？

Q2:您在当前公司的工作年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:在您看来，您所在公司对员工贡献的认可和表彰制度是否完善？（1分表示非常不完善，5分表示非常完善）

Q5:在您的工作经历中，哪些形式的荣誉激励让您感觉最有价值？（可多选）

Q6:您认为，最能激发您工作动力的激励因素主要来源于？

Q7:您在工作中感受到的“被组织需要”和“价值认同感”程度如何？（1分表示非常低，5分表示非常高）

Q8:您认为，目前公司在价值认同方面，哪些方面做得比较好？（可多选）

Q9:当您获得荣誉或表彰时，您更倾向于与谁分享这份喜悦？

Q10:从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐您目前所在的公司作为理想的工作场所？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q11:如果公司推出一项新的荣誉体系（如积分制、勋章系统），您更看重它的？

Q12:您认为公司的表彰是否做到了及时、公平？（1分表示非常不及时/不公平，5分表示非常及时/公平）

Q13:您认为，哪些因素会削弱荣誉激励的效果？（可多选）

Q14:您是否曾因感觉价值未被认可而考虑过离职？

Q15:请描述一次让您印象最深刻的、感受到强烈价值认同的工作经历或表彰时刻。（如无，请填写“无”）

Q16:与同龄人或同行相比，您对自己在职场中获得的认可和荣誉感到？

Q17:您希望通过哪些渠道更清晰地了解公司对自己的价值评价？（可多选）

Q18:对于“工作的意义感”，您更认同以下哪种说法？

Q19:您认为您所在团队的成员之间，是否经常给予彼此真诚的认可和鼓励？（1分表示几乎没有，5分表示非常频繁）

Q20:关于如何更好地通过荣誉激励来提升员工的价值认同感，您有什么具体的建议或想法？

Q21:您的性别是？

Q22:您的年龄段是？