职场同事间信任与协作调查问卷

Q1:您在当前公司/团队的工作年限是？

Q2:您所在的团队规模大约是？

Q3:总体而言，您对您所在团队同事间的信任程度打几分？（1分表示完全不信任，5分表示完全信任）

Q4:在您的工作中，与同事的协作频率如何？

Q5:您认为，以下哪些因素最能促进同事间的信任？（可多选）

Q6:当您在工作中遇到困难时，您有多大可能会向同事寻求帮助？

Q7:您认为，团队内部信息共享的充分程度如何？

Q8:在协作过程中，您遇到过哪些主要障碍？（可多选）

Q9:您认为，当前团队在解决分歧或冲突方面的效率如何？（1分表示效率极低，5分表示效率极高）

Q10:您是否曾因担心被批评或不被认可，而选择不向同事或领导提出自己的想法或问题？

Q11:当同事对您的工作成果提出建设性反馈时，您的通常感受是？

Q12:您认为，哪些团队活动或机制有助于增强信任？（可多选）

Q13:您所在团队的领导者，在营造信任氛围方面做得如何？

Q14:基于您当前的体验，您有多大意愿向朋友推荐您所在团队的工作氛围？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q15:与远程或异地同事协作时，信任建立的难度是否比与线下同事更高？

Q16:您主要通过哪些方式来判断一位同事是否值得信任？（可多选）

Q17:一次成功的协作经历，对您与相关同事后续的信任关系影响有多大？

Q18:您对团队目前用于协作的工具（如即时通讯、项目管理软件等）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q19:请分享一个在您工作中，因信任而成功完成协作的具体事例（或反之，因缺乏信任导致协作失败的事例）。

Q20:您认为，在您所处的行业或公司文化中，同事间的普遍信任水平如何？

Q21:为了提升团队信任与协作，您最希望公司或团队层面采取哪些措施？（可多选）

Q22:对于构建一个高信任、高效协作的团队，您还有哪些其他建议或想法？