职场人群公益服务与职业形象调查

Q1:您目前所处的行业是？

Q2:您目前的工作职位层级是？

Q3:在过去一年中，您是否参与过任何形式的公益服务或志愿服务活动？

Q4:如果您参与过公益服务，主要参与的是哪些类型？（可多选，若未参与请跳至第7题）

Q5:您通常通过什么渠道获知或参与公益服务？

Q6:您认为参与公益服务对个人职业技能（如沟通、组织、项目管理等）的提升有多大帮助？（1-5分，1分表示无帮助，5分表示帮助极大）

Q7:您认为参与公益服务对您在职场中的个人形象有积极影响吗？

Q8:您认为公益服务经历在以下哪些职场场景中可能被视为加分项？（可多选）

Q9:您所在的公司/单位是否有鼓励员工参与公益服务的政策或文化？

Q10:如果公司提供带薪的“公益服务假”，您参与的可能性会如何变化？

Q11:您参与公益服务的主要动机是什么？

Q12:阻碍您更频繁参与公益服务的主要因素是什么？

Q13:您有多大可能向您的同事或朋友推荐参与某项公益服务？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q14:您是否认为，将公益服务经历写入简历或LinkedIn等职业档案是重要的？

Q15:您更倾向于参与哪种时间安排的公益服务？

Q16:您希望公益服务为您带来哪些方面的收获？（可多选）

Q17:您如何看待在职场中主动分享公益服务经历的行为？

Q18:总体而言，您认为公益服务与职业发展之间的关联度如何？（1-5分，1分表示毫无关联，5分表示关联非常紧密）

Q19:对于企业如何更好地支持员工参与公益服务，您有什么具体的建议？

Q20:您的年龄段是？

Q21:您的性别是？