企业社区共建与人才参与调查

企业社区共建与人才参与调查

您好！为深入了解员工对企业社区共建活动的看法及参与意愿，以便我们优化相关项目，特邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的支持！

Q1:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门属于？

技术/研发

产品/设计

市场/销售

运营/客服

人事/行政/财务

其他

Q3:您通常通过哪些渠道了解公司内部社区活动或文化项目？（可多选）

公司内部通讯/邮件

企业微信/钉钉等办公软件

团队内部通知

同事/朋友告知

公司内网/公告栏

几乎不关注

Q4:您对目前公司内部社区（如兴趣社团、学习小组、公益活动等）的整体活跃度和丰富性满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q5:您曾参与过哪些类型的公司社区共建活动？（可多选）

技术分享/学习沙龙

文体娱乐活动（如球赛、桌游）

公益/志愿者活动

节日/庆典活动

新老员工交流/导师计划

生活技能分享（如烹饪、理财）

从未参与过

Q6:您参与公司社区活动的主要动机是什么？

拓展人脉，认识其他同事

学习新知识/技能

丰富业余生活，放松身心

履行部门/团队要求

对活动主题本身感兴趣

其他

Q7:您认为影响您参与社区活动的最主要障碍是什么？

工作繁忙，时间冲突

活动信息获取不充分

对活动主题不感兴趣

活动组织/形式缺乏吸引力

与不熟悉的同事相处感到拘束

没有明显障碍

Q8:您有多大意愿向新同事或朋友推荐参与我们公司的社区活动？（0分=完全不愿意，10分=极愿意）

选项1

Q9:您认为公司社区活动在促进跨部门沟通与合作方面的效果如何？（1分=效果很差，5分=效果显著）

分数

标签

Q10:您希望未来公司社区增加哪些类型的活动？（可多选）

行业前沿/专业深度研讨

职业发展与技能培训

亲子/家庭关怀类活动

心理健康/压力管理

户外拓展/团队建设

创意工坊/手作体验

其他

Q11:您是否愿意作为组织者或志愿者参与社区活动的策划与执行？

非常愿意，已有所参与

愿意尝试，但需要支持

视具体情况而定

暂时没有此打算

完全不愿意

Q12:您认为公司对社区共建活动的资源支持（如预算、场地、宣传）是否充足？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

非常缺乏

Q13:您希望通过参与社区活动获得哪些形式的认可或激励？（可多选）

公司公开表彰/荣誉证书

积分兑换礼品或假期

与高管交流/共进午餐的机会

优先参与外部培训/会议名额

纯粹的成就感和快乐，无需物质激励

其他

Q14:您认为当前的社区活动在体现公司文化和价值观方面的效果如何？（1分=完全未体现，5分=充分体现）

分数

标签

Q15:您更倾向于参与哪种时间安排的社区活动？

工作日午休时间

工作日晚间

周末白天

线上线下结合，时间灵活

没有特别偏好

Q16:请分享一次您印象最深刻的公司社区活动经历，以及它带给您的感受或收获。

填空1

Q17:对于如何更好地建设有活力、有温度的企业社区，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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