企业行业口碑与人才吸引调查

Q1:您目前所处的行业是？

Q2:您目前的工作身份是？

Q3:当您考虑一份新工作时，行业口碑对您决策的重要性如何？

Q4:您通常通过哪些渠道了解一个行业或企业的口碑？（可多选）

Q5:您认为，一个行业或企业的“负面口碑”主要来源于哪些方面？

Q6:请为您所在行业的整体人才吸引力打分。（1分为非常不吸引，5分为非常吸引）

Q7:在您看来，当前哪些行业对人才的吸引力相对最强？

Q8:一家企业在招聘时，哪些因素最能提升它对您的吸引力？（可多选）

Q9:如果以0-10分来衡量，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在/心仪的行业作为职业发展选择？

Q10:当企业出现公关危机（如产品质量、劳资纠纷）时，这会多大程度影响您加入该企业的意愿？

Q11:您认为，企业在社交媒体上的形象（如官方账号互动、高管言论）对其人才吸引力影响大吗？

Q12:您认为企业提升行业口碑和人才吸引力，最有效的行动是什么？（可多选）

Q13:在评估一家潜在雇主时，您更信任以下哪类信息？

Q14:整体而言，您认为当前人才市场的信息透明度如何？（1分为非常不透明，5分为非常透明）

Q15:请描述您心目中“理想雇主”应具备的最重要的三个特质。（例如：尊重员工、创新进取、待遇优厚）

Q16:展望未来3-5年，您预计您所在行业的整体人才竞争态势会如何变化？

Q17:在求职过程中，您会主动规避哪些“口碑雷区”？（可多选）

Q18:对于“远程办公/混合办公”等新型工作模式，您认为它对企业吸引人才的影响是？

Q19:如果请您给希望提升人才吸引力的企业主写一句建议，您会说什么？

Q20:本次调研是否对您思考职业规划有所启发？