企业健康风险与员工保障调查

企业健康风险与员工保障调查

尊敬的同事，您好！为全面评估企业健康风险状况，优化员工保障体系，我们诚挚邀请您参与本次调查。您的宝贵意见将帮助我们构建更健康、更安全的工作环境。本问卷匿名填写，数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您目前所在的部门是？

技术/研发部

市场/销售部

运营/客服部

人力资源/行政部

财务/法务部

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为当前工作中最主要的健康风险来源是？

长时间久坐/使用电脑（如颈椎、腰椎、视力问题）

工作压力与精神紧张

工作环境（如噪音、空气质量、光线）

体力劳动/重复性动作（如肌肉劳损）

其他

Q4:请评估您对当前办公环境（如照明、通风、桌椅舒适度）的满意度（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:过去一年中，您因工作相关原因出现过以下哪些身体不适或健康问题？（可多选）

颈椎/腰椎疼痛

眼睛干涩/视力下降

头痛/偏头痛

睡眠障碍（失眠、多梦等）

胃部不适/消化不良

情绪焦虑或抑郁

手腕/手臂劳损（如鼠标手）

无上述情况

Q6:您平均每周加班（超出标准工时）的频率是？

几乎不加班

1-2次

3-4次

5次或以上

Q7:您认为公司目前的工作节奏对您个人健康的影响程度是？（1-5分，1分无影响，5分严重影响）

分数

标签

Q8:您有多大意愿向朋友推荐本公司作为注重员工健康的雇主？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q9:您了解或使用过公司提供的哪些健康保障或福利？（可多选）

年度体检

补充医疗保险

心理咨询服务（EAP）

健身房补贴/合作

健康讲座/培训

弹性工作制

带薪病假

不清楚/未使用

Q10:您对公司提供的健康保障福利（如医疗保险、体检）的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:当您感到工作压力过大或出现健康问题时，您通常会如何应对？

向直属上级或HR反映

使用公司提供的心理咨询服务

自行调整（如运动、休息）

向同事或朋友倾诉

暂时忍耐，不采取特别行动

Q12:您希望公司未来在员工健康保障方面增加或加强哪些措施？（可多选）

提供更全面的医疗保险

增加健康相关的培训与讲座

改善办公设施与环境（如人体工学椅、绿植）

推行更灵活的弹性工作与休假制度

组织定期的团队体育活动

建立更畅通的健康问题反馈渠道

提供健康餐饮补贴或选择

Q13:您是否清楚公司关于职业病的预防与报告流程？

非常清楚

大致了解

听说过但不清楚细节

完全不清楚

Q14:您认为公司管理层对员工健康与安全的重视程度如何？（1-5分，1分完全不重视，5分非常重视）

分数

标签

Q15:对于降低工作健康风险、提升员工保障，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q16:您是否愿意在后续参与公司组织的健康促进活动（如工间操、健康讲座等）？

非常愿意

视活动内容和时间安排而定

不太感兴趣

不愿意

Q17:总体而言，您对自己目前的身心健康状况评价是？

非常健康

比较健康

一般

比较差

很差

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