职场竞争力与风险感知调查

Q1:您的年龄阶段是？

Q2:您目前的工作年限是？

Q3:您目前所处的行业是？

Q4:您目前的工作岗位层级是？

Q5:您是否感受到过去一年内，您所在岗位/领域的竞争明显加剧？

Q6:您认为当前职场竞争加剧主要来源于哪些方面？（最多选3项）

Q7:您认为未来3-5年，对您职业发展构成最大威胁的风险是？

Q8:面对竞争，您目前最主要的焦虑来源是？

Q9:为提升个人竞争力，您在过去一年中主要采取了哪些行动？（可多选）

Q10:您平均每周用于个人能力提升（如学习、培训）的时间大约是？

Q11:您认为您所在的公司/组织，在支持员工应对竞争和职业发展方面做得如何？（0分表示“完全不支持”，10分表示“非常支持”）

Q12:您希望公司/组织在哪些方面提供更多支持以帮助您提升竞争力？（最多选3项）

Q13:您对自己当前的核心技能（专业硬技能）与市场需求匹配度的评价是？

Q14:您对自己当前的综合软实力（如沟通、协作、抗压、创新等）的评价是？

Q15:您是否考虑过或正在从事“副业”或“斜杠”职业？

Q16:如果您有副业，其主要动机是？（若没有，请根据您了解的普遍情况选择，最多选2项）

Q17:您认为“终身学习”对于应对职场竞争的重要性如何？

Q18:您更倾向于通过哪种方式学习新知识/技能？

Q19:您认为在未来职场中，以下哪种能力可能变得最为重要？

Q20:请分享一个您成功应对职场竞争或挑战的具体经历（例如：如何通过学习新技能获得机会，或如何化解职业危机）。

Q21:对于希望提升职场竞争力、降低职业风险的同行，您最想给出的一条建议是什么？